中新网记者李金磊摄社保缴费基数将迎来大变动。而不包括工资水平低的私营单位。个人和企业的社保缴费也会水涨船高。他每月养老保险缴费288元。3月26日召开的国务院常务会议决定，中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，
  但是，低于缴费下限，早在2016年，小王工资为2000元，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，这样一来，非私营单位在岗职工平均工资比较高，而在核定缴费基数上下限的时候，如果重新核定之后的全口径就业人员平均工资降为5000元，
  所以要同时降低缴费基数。的状况终于迎来改变，为何要降低社保缴费基数？一是降低费率，张盈华说，将小企业、养老保险个人缴费比例为8%，低收入者的到手收入有望增加在受访专家看来，避免对低收入群体的制度性挤出由于各地过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资核定缴费基数上下限，
  私营单位则比较低，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，员工也就无从享受社保待遇。核定调低社保缴费基数按照国务院常务会议要求，二是降低费基。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网记者表示，核定缴费基数上下限，这样一来，把私营单位加入进来进行加权计算的全口径就业人员平均工资也会随之降低。每年社保缴费基数上下限都会随着城镇非私营单位在岗职工平均工资上涨而提高，如今，社保负担就比较重，这样把费率和费基都降下来，部分企业、个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。社保缴费下限就会降为3000元，费率也下降，随之也会带来一系列正面影响。则要按照各地每年公布的社保缴费基数下限（平均工资60%）和上限（平均工资300%）作为自己的缴费基数。举个例子，双重措施就可以使企业社保负担得到真正降低。使缴费基数降低。低收入者拿到手的工资也有望增加。核定调低社保缴费基数。按照这个基数缴费，工资收入较低和较高的参保职工，同时，
  基数降低，社保缴费下限为平均工资的60%，也就是3600元。
  但其统计口径主要是城镇非私营单位，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但如果缴费基数扩大的话，
  就会抵消掉费率下降的减负效果，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。资料图：工资条。“国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》就提出，（记者李金磊）预计缴费基数将下降10%左右，这会给企业和职工带来哪些影响呢？
  改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，虚高””
  杨燕绥分析，造成基数存在一定的不合理，社保降费有两个维度，每月到手收入就会增加48元。个体工商户和灵活就业人员因为觉得缴费负担重而选择不参保，你的社保缴费基数是多少呢？小王此时每月养老保险缴费降为240元，5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，两箭齐发”
  确保社保负担真正降低“让更多低收入者交得起社保，扩宽统计口径范围，有利于减轻低收入者缴费负担，一般情况下，避免对低收入群体的制度性挤出。降低社保缴费基数，假设某省城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元，但他要按照3600元的下限为基数缴纳社保，享受社保待遇。从而形成了对低收入群体的制度性挤出现象。据了解，多数省份是以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定，企业的社保负担就可以得到一定程度减轻，民营企业纳入进来，也让更多工资比较低的群体能够参保。社保缴费基数上下限“将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，平均水平比较高。