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人民网重庆5月17日电 为全面落实重庆银保监局《关于开展重庆银行业金融机构案件示教育活动的通知》（渝银保监办发〔2019〕18号）、《恒丰银行2019年“尚合规文化提升年”工作指导意见》（恒银办发〔2019〕101号）文件精，全面提升员工合规意识，规范业务操作行为，提升风险管控能力，培育良好的合规文化，5月13日下午,恒丰银行重庆分行组织开展了2019年合规案防知识竞赛活动，全体员工代表110余人集中参与了知识竞赛。其余员工由所在单位组织，完成了100%覆盖。
竞赛现场。恒丰银行重庆分行 供图
近年来，恒丰银行重庆分行持续开展案防合规知识，人员覆盖分行管理部门及各经营团队所有人员。内容主要涵盖了监管法律法规、恒丰银行内控合规相关管理办法、行为红线、案例分析等。
该行相关负责人表示，恒丰银行重庆分行将以本次知识竞赛为载体，持续完善内控合规文化体系，通过以赛促学、以赛促用，推动内控合规在全行的贯彻执行。认真落实各项监管要求，进一步化“不敢违规”硬约束，本着“有规必依、执规必严、违规必究”的原则，对发现的违规违纪行为从严问责处罚，增“火炉效应”。全行干部员工要紧紧围绕“三年风险攻坚战暨发展规划”，积践行总行委各项战略部署，狠抓战略执行，加快树立“用心倾听、敏捷响应、创新服务”的恒丰形象。
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