
- 价格透明
- 信息保密
- 进度掌控
- 售后无忧
一是执法人员优良化。综合全局人员,对8个基层工商所和县局执法大队配备工作经验、法制知识丰富的干部为专门的法制员,做好案源分析、案件查办等重点工作。同时,注重对执法办案后继人员的培养,积选拔年轻有为的青年干部向老同志和办案精英学习,边学边练,有效优化了执法队伍结构。二是学习培训经常化。将执法办案知识的学习与工作实践紧密结合,变要我学为我要学,变偶尔学为经常学,鼓励基层干部在学中练、干中学。同时把建设学习型机关与岗位大练结合起来,不单要求理论知识的学习,还注重业务知识的培训,加对执法办案技巧的学习。三是练形式多样化。为激发执法干部的办案热,不断丰富执法岗位练活动形式,鼓励干部成立“办案兴趣小组”,通过办案能手经验交流,现场讲解,模拟办案等形式,帮助年轻干部了解执法办案过程中可能遇到的许多实际问题,面也提升了年轻执法人员的办案热。四是工作况评比化。对全局的市场监管和执法况实行评比,做得好给予通报表扬以资鼓励;做得不好的,进行进一步汇总梳理,分析原因,以便下一次及时改正,做好及时查究、及时弥补。截止目前,该局立案查处案件13件,其中大要案6件,切实树立了工商执法权威。(酉局供稿)