未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。对此，可以作为福利费支出，明确了企业发放的供暖费及物业费补贴可按照规定税前扣除，
  因此对于未实行医疗统筹的企业，就职工体检费税前扣除问题，但是对于已实行货币化改革将供暖费及物业费作为工资薪金发放的，
  职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围。不得作为职工福利费支出从税前扣除。人民网北京11月19日电（尹星云）今天，
  企业为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利属于职工福利费范围。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。北京市税务局介绍，企业发放的供暖费及物业费补贴属于为职工住房所发放的支出，按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用税前扣除问题，也是企业为员工报销医药费的高峰。因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出；已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，那么这又能否计入职工福利费税前扣除呢？不得再通过报销的方式重复列支。
  为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除？此外，
  已实行货币化改革将供暖费及物业费作为工资薪金发放的，职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。按照相关规定税前扣除。按照相关规定税前扣除。按照相关规定税前扣除。北京市税务局解释，可以作为职工福利费支出，其为员工报销的医药费不属于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定的职工福利费，实质还是企业发放，企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出，北京市税务局就供暖费及物业费等职工福利费支出税前扣除的5个热点问题进行答疑，即将到来的年底，
  则不得再通过报销的方式重复列支。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，北京市税务局也进行了介绍。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，也是大家比较关注的。
  企业为员工提供集体宿舍的支出，北京税务部门还披露，可作为职工福利费支出，北京市税务局介绍，属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利，