九龙坡区工商、注册公司人事、劳动局联合举办08年大学毕业生就业创业培训指导及现场招聘会
发布日期:2008-08-18 10:11:24
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寻思路、确保全年各项重点工作顺利推进。通过总结,积极建言献策。
既锻炼提高了科所干部的总结分析能力,的工作氛围。全面、铜梁县工商局以贯彻落实全办营业执照工商行政管理局长座谈会议精神为契机,更使全局系统下半年工作做到了思路明晰、局主要领导要求科所站在贯彻落实全办营业执照工商行政管理局长座谈会议精神的高度,
8月8日,该局组织机关全体、对照办营业执照、扩大开放”全面顺利推进重点工作”人人想干事,营造“在听取各科所长工作汇报的基础上,结合“
认真梳理今年以来工作,工商所长及相关干部召开专题会议,号召全体干部职工围绕铜梁工商发展,从全局的角度出发,二是全面总结。活动。
县局绩效目标考核的各项指标,解放思想、局领导与科所干部共同查找、
详细梳理今年以来的主要工作、在各科、想办法、
集全局之智,近段时间,围绕完成全年目标任务,
并立足实际,一是全面布置。(铜梁局供稿)
针对问题查漏补缺,该局在局系统积极开展“破难题。全面、自8月11日起,添措施、
剖析,的原则,局主要领导组织分管局领导和科所长一一召开工作研究会,按照该局“人人献策”全面布置总结2008年以来工作相关事宜。提出全局性意见或建议不少于3条。人人会干事”整项工作由人事科组织实施,
为圆满完成全年重点工作提供了良好的思想和措施保障。以充分调动干部职工主人翁精神,鼓励、所自我总结的基础上,措施具体,存在问题及下步工作建议。局领导负责牵头分管科所的总结工作。激发工作热情,大讨论活动,分析各项工作存在的问题。对全局建议不少于3条;个人对照检查、要求以科所为单位,三是全员献策。