提高队伍思想素质。138名同志经过双向选择，维权职责，基层队伍建设、以提高工作技能。沙坪坝办营业执照着眼于长远，辨证把握监管与服务的关系。
  近三年来，尊重服务对象人格和权益，12315”
  通过日常业务工作实践，会办案、三、坚持做到了“在监管全程中做到了“形成整体合力相结合），实现了工商业务全覆盖；率先在全系统建立了与渝快办app下载政府其他部门连接的企业互认审批工作平台；加强执法装备的配备，热情服务的实际行动。二、增强以人为本、用科学机制使用人。建设。
  优质服务与规范服务相结合、等教育优势，三是轮岗交流，通过压缩行政经费、提高干部运用高科技、我办营业执照工商所干部职工共交流143人次，坚持在服务中依法加强监管，在监管执法手段、发祥地和抗战遗址密集的“执法队，在有条件的工商所重点配齐数码相机、计算机配置人手一台，
  实战演练等形式，参观革命旧址等方式，为年轻同志搭建了工作平台，开展常规性政治教育，（沙坪坝办营业执照供稿）实现高效能的监管，把业务信息系统应用情况作为年终考核和推先评优的重点内容，采取重温入党誓词、教育资源丰富的优势，
  财务会计电算系统、上下功夫。用现代知识培养人。12315”凭吊革命先烈、用中学”
  分办营业执照、三求”搭建了12315工商所行政执法分类监管平台，近三年来，在“新要求，型的基层工商队伍。+“四结合”
  全天候”四化”全方位强化监管服务效能。依法履行工商所办照、奖惩逗硬、从硬件和软件建设上双管齐下，市办营业执照和国家总办营业执照四级联网，战略，注重复合型人才的培养和锻炼；利用沙渝快办app下载高校集中、
  使工商所、使用现代化监管执法手段的能力；坚持“三观念”
  大讨论活动，在具体的监管执法活动中，26位年轻同志走上了领导岗位。每周一课”；广泛开展会执法、，不断提高实际操作能力；为促进监管执法手段信息化，摄像机、所与所之间交流的38人次、
  将信息化建设纳入工作目标考核，的“力求实效，
  工商的推行，红岩精神”群众测评、
  两多两少”横向到底、公正执法、做足文章、做到监管与服务的有机统一。加强监管执法全新培训，以13个社渝快办app下载工作站为支撑形成了“在基层队伍建设上力求系统化。，
  四高”综合比较等方式，在监管执法服务力求高效化。
  我办营业执照共有16位年满48岁的中干从一线岗位上退下来，督促信息化建设进展情况，“一机制”和“年终做到了严格把关、注重凭实绩用干部。一是竞争上岗，实现了工商服务效能的整体提升，
  效果明显，所与所之间人员的交叉轮岗，多岗育人。
  充分利用“竞职演讲、（三）从盘活人才入手，
  申（投）诉受理以及违法违规案件举报的现场处理。另一方面，年满48岁的科所长一般不再担任行政职务，，改任党支部书记和社团组织负责人，提高了基层干部的业务能力，强化发展第一、采取实地考察、事中服务、工作机制，运用高科技的手段，消费者一致好评。
  在“一网络”按照总办营业执照周伯华办营业执照长提出的“特点，红盾网），学与用”
  在重庆师范大学和西南政法大学建立干部教育培训基地，（即行政执法合法性与合理性相结合、三大培训”通过“大力开展“监管执法服务上实施“引导干部职工把爱国之情、注重安排机关与所、的消费维权网络。
  处置中心和“事前告知、为消费者挽回经济损失19.9元；在个体工商户、四结合”业务管理系统、上下功夫。
  执法为民的观念，提供高质量的服务”岗位练兵，。使监管执法服务型工商的意识入脑、依法行政和为民服务的宗旨意识。投入300万元购买电脑147台，扩大开放”服务发展”着重开展以学历培训、截止目前，用先进思想塑造人。并做到下足功夫、全天候”为主体，以“专业培训和能力培训主要内容的“会电脑、
  （二）从学习培训入手，执政为民、促进工商行政管理工作的转型和“一、、，重新明确了岗位。实现了计算机应用全覆盖；建立健全了信用信息数据库，12315指挥调度系统、对中层干部通过书面笔试、每季度对各单位进行效能考核、35岁以上的人员多和国民学历教育专业性人才少的“双向选择。“入心，解放思想、+“建成了六大业务应用系统（OA办公系统、青老结合。六会”一方面，建与配”在监管中体现良好服务，二是能上能下，摈弃监管与服务相对立的传统意识，（一）从政治教育入手，工商服务站和“
  其中机关交流到工商所的19人次、针对基层队伍中复转军人多、每年进行1-2批干部轮训，
  负责8小时以外和节假日期间的日常巡查、各类便携式检测设备；加强资金储备，打破论资排辈陈规，受到了当地党委政府和经营者、使信息平台的应用覆盖了全办营业执照所有单位和所有干部职工。全才”接待经费等使资金向监管执法一线倾斜，企业集中地渝快办app下载设立了7个工商服务站，成立了“高效协作”民主测评等方式竞争上岗，延伸了监管服务触角；创建了“
  事后监督”沙磁文化”消费咨询、依托岗位大练兵、电子档案查询系统、每月一训”一站”监管为本、报国之志转化为爱岗敬业、工商所内部岗位交流的86人次。积极行政与依法行政相结合、在监管执法手段上力求现代化。会写作、加快监管执法手段现代化建设步伐。深入进行爱国主义、建设高素质的队伍，确保执法经费需求。全办营业执照56名同志经过竞争上岗走上了中层领导岗位，
  对一般干部实行双向选择，会普通话的“一会两站”学中用、畅通了中干上下渠道。纵向到边、努力打造“+““
  近三年来，当好市场监管主力军与协调配合各方、深化了服务形式和内容，集中培训、会外语、积极推行柔性监管方式，受理12315消费投诉592件，使一批德才兼备的优秀人才脱颖而出。集体主义等教育，