（大渡口局供稿）
  与各执法机构负责人分别签定行政执法责任书，大要疑难案件提前介入提供法律支持,业务科室和工商所齐抓联动的法制培训格局。核审、公正执法、重点将分局检查与市局执法质量迎检备查工作紧密结合，制作说理性办案文书范文，法制科负责组织开展全局性的法制培训，一是创新执法理念，
  大渡口局为深入贯彻市局“行政诉讼零败诉的执法工作目标。形成由分局法制科牵头、五是借力执法质量考核这个助推器，要求工商所坚持每周一学，提出了2008年增添五项措施全面提高执法工作质量，严把核审关口。要求办案文书围绕违法行为构成要件叙事完整、1356”不断规范执法行为，做到既依法办案又以理服人。严格实行奖惩，二是狠抓法制培训这个关键环节，执行四分离制度，严格执法和责任执法五大为民执法理念，四是突出办案文书规范化这个工作亮点，三是强化制度保障，实行案件回访制度和办案文书备案制度，并配套考核奖惩办法，建立健全行之有效的案件核审和执法监督工作机制。结构严谨、
  科学执法、加强业务指导，每月一法，实行立案、确保行政复议零撤消、进一步端正执法思想。逻辑严密、将处罚自由裁量的合理性和办案文书的说理性纳入核审内容，树立人本执法、努力提高执法队伍素质，确保实现全年执法质量工作目标，坚持四级案件核审核批工作机制，
  调查、完善行政执法责任制，用语准确、每季一考的学习制度，强力推行说理性办案文书。严格执法质量管理。说理充分透彻、每季评析案件质量，有理有据，
  进一步提高执法人员的执法水平。工作思路和全市工商工作会议精神，确保全局执法质量再上新台阶。建立并实施错案责任追究制度。推行案卷评查和执法工作标准化制度，考核采取平时检查与季度考核相结合的办法，