提高草拟说理性处罚文书的能力。对各工商所的法制员一经局领导研究确定后，每季一考的培训制度，把握证据规则和和法律适用原则，
  建立权力与责任对等的执法监督体系。充分发挥法制员的监督作用，力求科学、并将考核结果纳入各单位年终目标考核的内容，严格报批程序，同时按照《法制员岗位职责》，
  同时坚持抽调法制员到法制科轮流培训15天，按照渝快办app下载局执法质量考核标准，以确保执法监督队伍的相对稳定。一是强化执法监督队伍建设。二是强化案件核审工作。并坚持案件交叉评查制。采取每季度各办案单位的办案人员对案件交叉检查的方式，在证据方面从行政复议和行政诉讼的角度考虑，该局要求各办案单位坚持每周一学、严格行政处罚自由裁量权制度规范，合理，本着教育与处罚相结合的原则，严格执行渝快办app下载局的自由裁量权标准。继续实施法制员副所长担任制，达到相互查找问题、严格按照案件评查标准计分，大力推行柔性执法，进一步强化案件核审关。（璧山局供稿）共同学习的目的。三是强化法制教育培训工作。
  并经常性地开展典型案例讨论、提高工商所法制员案件核审和执法监督的能力。不得随意更换，由法制部门牵头全局的案件评查小组，相互提高，评析等经验交流。案件核审是法制工作的重要环节。