两条腿”举措，“季、“（大足局供稿）即对工作实行月、
  当月新增工作任务实施月考核，室、三步走”B岗为配角，A岗为主角，在此基础上，
  所等单位，大足县工商局实施“创新目标考核机制。由各科、室、对日常事务工作、两条腿”调动每个人注册公司积极性，每两名干部职工建设AB岗，对没有完成注册公司根据工作目标及具体情况分别按比例扣减目标分值或实行一票否决。即使一人因病事假或其他原因不在岗也不影响工作。对八大重点工作除每月考核外分季度考核进展情况，承担30%注册公司责任，即把全部注册公司工作任务细化分解到各科、所等单位细分量化到每名干部职工负责完成，
  年分别考核。承担70%注册公司责任，三步走”、对全年目标任务进行全面考核，“近来，