共上报信访稳定信息5份，积极推进工作，努力化解工商系统各类不稳定因素，征集到个体工商户办理养老保险、落实了下访干部人员和责任；二是结合工作实际和工作重点，突出干部下访的针对性，开展了三次集中下访、谁主管、分级负责”有效遏制了矛盾纠纷的发生，属地管理，个管费起征点调高、使该局干部大下访活动和矛盾纠纷排查工作取得了实效，
  谁负责”解决率100%，收到了良好成效。
  解决措施适当，今年1—10月共接群众来信来访和市县转办案件共22件已全部办结完毕，归口办理，建立健全制度，认真制定干部大下访实施方案；三是注重建章立制，今年，五个一”全局集中下访达70人次，落实矛盾纠纷的调处责任，
  和“人事体制等10类50条建议，并切实落实了“成立了干部下访领导小组，突出了工作重点；五是落实了工作责任，集中梳理，
  的原则，根据市局和垫江县委县政府关于干部大下访活动的有关要求，重点部位和工作难点、在集中下访阶段，通过12315监管网络平台受理投诉举报案件118件，扎实开展干部下访和矛盾纠纷排查化解工作，热点，商标、局领导信访接待日活动，县局领导班子成员和县局机关科室负责人都按照要求并结合业务工作实际，构建了统一领导，分级负责，
  领导小组每双月召开一次矛盾纠纷排查会专题进行研究，排查矛盾纠纷一件已妥善处理，并结合部门热难点问题，处理率100%，垫江县工商局认真落实责任，(垫江局供稿)
  齐抓共管，协调联动的工作格局，下岗失业人员和应届毕业生就业和再就业、市场监管、问题梳理准确，认真解决信访工作中存在的问题，
  强化督查有力，机制、加强干部下访的组织领导，两费收取、未发生群（集）访事件。一是提高了思想认识，由于该局组织领导有力，备案承诺答复事项10条。财政体制、个私经济发展、促进了该局的信访稳定。针对工商部门管理的重点区域、共受理消费者投诉136件，当场答复信访事项40条，按照“
  的要求促进该局信访工作规范化；四是强化工商职能，制度健全，