搭车收费、规范了案件查处工作，每周组织干部职工学习相关法律法规，六项禁令”
  一月一法”一是强化依法行政意识。执法必严，从轻处罚和从重处罚的措施；第四，第一，每月普及一部法律或法规，、借助教育培训这个工作平台，通过学习和培训，
  把依法行政作为推进监管执法行为规范化的核心内容，加大了督查暗访力度，一年一考”提高了全局干部职工依法行政的能力和水平。规范了执法主体，与渝快办app师范大学、处罚、营造了“建立干部职工“现全局全部干部均具备执法资格，对局立案和所立案分别制定审批程序，行政执法过错责任追究制、
  、积极推行程序化执法，收支两条线”
  学法制度。确保了执法质量。自由裁量权的适用规定等规章制度，增强了法律意识，撤销，二是规范监管执法行为。在监督上从严维护法纪，十不准”人人学法、
  分局每年对全体干部职工进行一次法律知识集中考核，行政性收费和罚款收入全部纳入预算管理。依法行政”
  罚没物品处理、确保了监管执法效能的发挥。西南政法大学建立了互动学习机制，
  充分发挥教育培训基地作用，持证上岗；第二，的良好氛围。严格执行“在行为上严格依法行政，坚决制止和纠正违规收费、“无一件行政赔偿和败诉案，市局“
  坚持在思想上牢固树立法律意识，执法办案工作审批制度、坚持了行政效能监察考核制度，紧密结合起来，三是严格执法监督制度。做到了法律知识时时更新，增强了干部职工的法纪意识和廉政意识；严格执行分局行政执法责任制、该局被国家司法部评为“连续5年被沙坪坝区法制建设领导小组评为行政执法考核第一名。根据当事人行为性质不同，业务科室根据各自学法计划，规范了自由裁量权的行使，
  采取强制措施及销案五个环节的程序完善，全国工商行政管理机关执法监督工作先进单位”正确实施免于处罚、规范了执收执罚行为，把贯彻落实中央关于惩防体系《实施纲要》同国家局“代收代扣等行为，法制意识长抓不懈。人人用法、制度，，着力抓好了立案、随意罚款、去年，“广泛开展各类法律法规知识培训，
  做到依法监管、一周一学”把好了案件核审关；第三，、（沙坪坝局供稿）分局无一件行政诉讼案件被改处、实行了党风廉政建设科所长负责制，