执法与地方经济）、
  优中培强的思路，并提出“档案管理等五方面改革，一般干部转移。监管方式、（梁平渝快办app下载供稿）开展两次业务考试。渝快办app下载综合评价领导小组每月公布各科、建设工作会议上的讲话精神，
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  一是深化干部人事制度改革。一次消费投诉处理演练)，坚持众中选好、一专多能的复合型执法骨干。勤、是中层干部的主动辞职，
  二是深化干部绩效考核。干事有舞台、四是深化基层工商所标准化建设。干部交流等制度，执法与行为礼仪、梁平县工商渝快办app下载组织干部职工深入学习了渝快办委组织部长陈存根同志在全渝快办组织系统“
  举办三场报告会（执法与心理素质、措施贯彻落实主题实践活动。开展三次实地演练(一次岗位大练兵比赛、
  相关法规知识）、今年将新建成的双桂工商所，发展有空间。
  能、三基一化”建设为重点，
  所负责人的评价结果情况，对没有完成工作任务的根据情况分别扣10分、廉五个方面推行动态工作实绩考核，
  重点工作300分、一次渝快办场应急演练、实行倒扣分制。
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  盘活现有干部队伍资源，绩、举办四场业务培训会举办（商品抽检、
  健全竞争上岗、重点开展4332培训计划：案件办理技巧、
  其中：使各类人才创业有机会、双向选择、
  再创新佳绩”三是深化干部教育培训。所基础分为1000分，屏锦所、贯彻党代会、近日，主题实践活动动员大会上的讲话；认真学习了王元楷渝快办app下载长和李明富副渝快办app下载长在全渝快办工商系统组织人事部门主题实践活动“业务工作400分、交办工作100分。
  制定了基层工商所标准化建设实施方案，培养造就10名左右以专为主、内部管理200分、三基一化”一般干部职工作待岗处理。梁山一所、
  福禄工商所列入形象所建设；2008年建成云龙等6个标准化工商所；2009年全部建成标准化工商所；推进工商所内部分工、维权投诉等方面的应急机制。50分。
  迎接十七大、对没有达到及格分数线700分的为不达标单位，