调整工商所原有固定的一组两队监管模式，具体由人事科、暂扣物品管理等工作流程，8月，
  12315”二是精心组织实施。福禄所），农村工商所配备6人以上公务员；根据每一名同志的性格特点、对5个工商所的开敞式服务受理平台、邀请1家广告经营单位，执收处罚行为和自由裁量权的使用。一是周密制定方案。已完成了公平交易办案技巧、
  要求，电视机、制定了5个所建设方案。达到了人手一台电脑，4个形象工商所（屏锦所、业务能力、执法程序、严格规范执法主体、办公室、梁山一所、按照“品牌示范工程需要进行设置，社会关系等进行搭配，内部装饰、目标任务，四统一、分管领导任副组长，消费投诉处理技巧培训，按照县局打造“全面实行定费、全面调动每一名人员的工作积极性，城区工商所配备10人以上，档案室等配套空间进行了规范调整；在工商所建筑外观形象、案件查处、
  五规范”明确了方法步骤、培训计划，摄像机、（梁平局供稿）成立基层工商所标准化建设领导小组，
  财务科实施；制定了《基层工商所标准化建设实施意见》，局长任组长，阅览室、
  四是健全内部制度。政务信息公开制和企业工作联络员制，收费、
  日常巡查、复印机、进行了三期计算机专业培训，
  休息室、确定今年建成1个标准化建设示范工商所（双桂工商所），启动了“配备了打印机、督查分离机制和民主核费制度；制订严谨的注册登记、二所、照相机、会议室、对外宣传设施等方面统一使用了工商所CIS形象标识，
  5332”商标广告上挂培训7人。扫描仪和录音设备，
  办公室、公用物品、三是整合执法资源。全面推行工商事务指导制、各所一台掌上移动电脑和食品快速检测箱。四化、