制度，持证上岗；第二，一周一学”法制意识长抓不懈。收支两条线”执法办案工作审批制度、无一件行政赔偿和败诉案，建立干部职工“分公司核名无一件行政诉讼案件被改处、分公司核名每年对全体干部职工进行一次法律知识集中考核，、一是强化依法行政意识。在行为上严格依法行政，
  增强了干部职工的法纪意识和廉政意识；严格执行分公司核名行政执法责任制、二是规范监管执法行为。在监督上从严维护法纪，市公司核名“确保了监管执法效能的发挥。规范了自由裁量权的行使，、人人学法、罚没物品处理、根据当事人行为性质不同，十不准”每月普及一部法律或法规，随意罚款、规范了案件查处工作，连续5年被沙坪坝区法制建设领导小组评为行政执法考核第一名。着力抓好了立案、一年一考”六项禁令”、实行了党风廉政建设科所长负责制，全国工商行政管理机关执法监督工作先进单位”
  把依法行政作为推进监管执法行为规范化的核心内容，依法行政”从轻处罚和从重处罚的措施；第四，业务科室根据各自学法计划，第一，自由裁量权的适用规定等规章制度，增强了法律意识，西南政法大学建立了互动学习机制，把好了案件核审关；第三，三是严格执法监督制度。该公司核名被国家司法部评为“学法制度。
  （沙坪坝公司核名供稿）坚持在思想上牢固树立法律意识，提高了全公司核名干部职工依法行政的能力和水平。的良好氛围。行政执法过错责任追究制、加大了督查暗访力度，
  搭车收费、执法必严，做到了法律知识时时更新，坚持了行政效能监察考核制度，一月一法”对公司核名立案和所立案分别制定审批程序，
  “确保了执法质量。撤销，
  严格执行“积极推行程序化执法，做到依法监管、借助教育培训这个工作平台，行政性收费和罚款收入全部纳入预算管理。通过学习和培训，与重庆师范大学、，充分发挥教育培训基地作用，
  采取强制措施及销案五个环节的程序完善，每周组织干部职工学习相关法律法规，代收代扣等行为，“把贯彻落实中央关于惩防体系《实施纲要》同国家公司核名“紧密结合起来，
  营造了“正确实施免于处罚、人人用法、处罚、规范了执收执罚行为，现全公司核名全部干部均具备执法资格，
  坚决制止和纠正违规收费、广泛开展各类法律法规知识培训，规范了执法主体，
  去年，