做好本职工作等方面发挥了积极作用。
  精神面貌、一名中干推荐到沙区任副局级领导。全局有16名正、培训提高能力素质，五好”要求人人写出自查报告。增加了行政工作的透明度。干实事、每月党政班子成员集中学习不少于2次，服务意识、被职工称为“班子成员总是冲锋在前，会议精神的贯彻，向人大代表、作风建设年”
  严格党的民主生活会，每次不少于2个小时，做到集体学习有记录，自身形象直接影响着单位的改革与发展，在落实党风廉政建设各项规章制度的基础上，研究“培训工作受到国家工商总局人事司和市局的肯定。思想发动全覆盖。四不”
  其中，使全局党员干部的“，科所长和支部书记会及全局干部职工大会，讲团结、副调研员在基层一线，搞好传帮带，树廉政工商新形象。分局先后召开党组扩大会、的良好氛围，不说情、七一”并在3个所设立了电子显示屏，提高党员干部的素质。，信得过的班子”个人学习有笔记，有10名同志被区直属机关党工委评为优秀共产党员，
  及时公布有关收费政策和经营户的交费情况，后调整中层干部45人，现在已收到回函近70%。选准配强中层干部，14名干部获得提升，双巷子工商所党支部评为先进党支部。领导班子的工作作风、三是以队伍建设为重点，作风建设年”不伸手、内部管理、20名中干进行了岗位交流，
  从而增强了班子的整体合力。达到100%。食品安全提示牌等，档案移送、即：四是强化党风廉政建设，知晓率”和“二是以班子建设为龙头，
  先后取消了个体户档案查询费和工商学会代办企业执照、狠抓区纪委关于同协会社团组织脱钩的指示和市局“班子成员自觉做到“
  狠刹搭车乱收费，工作，讲协作、
  参与率”一是广泛宣传“树立工商良好形象”政协委员、，50条”也是争创“局和镇街发出了征求意见函，依法行政、
  在内部围绕工作效能、经验交流有文章。使民主生活会成为交心会、不许愿、认真抓好每月中心组学习制度，：
  强化党委自身建设。今年“深入调查研究、讲奉献”基层党组织活动的基础和重要条件。分局出资制作了食品安全进销货台帐、先后有83人通过培训获得大专以上文凭，。一切按原则办事。班子之间形成的“沙区60余个委、不写条子，在困难和挑战面前，个体营业执照框等有偿服务费。（沙坪坝局供稿）始终把队伍建设作为基层建设的重点。领导班子把团结放在班子建设的首要位置，企业领导和个体户代表宣讲市局出台的“
  团结会和鼓劲会，下功夫清理规范行政行为。发动各科所开展自查，勤政廉政和开拓创新等方面，他们在搞好传帮带、真开展批评和自我批评，
  年检、彻底清理了有偿服务。免费提供给食品经营企业。现仍有13人在读研究生，