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一是明确全年工作目标。紧紧围绕市局“1356”和分局“2124”工作目标，大力实施企业信用体系及信息化建设领跑工程和12315品牌示范工程，以全面推广应用企业联合征信系统为主线，继续深化工商所12315行政执法综合网络分类监管平台，进一步推进信用信息化应用专项岗位大练活动，确保工作目标的实现。
二是明确工作重点。分局组高度重视信用信息化建设工作，将其摆在十分重要的位置，列为该局四大重点工作之一。并将企业联合征信系统建设作为今年全局信用信息化建设工作的重心，目前区委、区已批准由该局牵头建立黔江区企业信用体系建设。
三是明确信用信息工作考核制度。本着早算、早安排，年初即制定了《2007年信用工作要点及重点考核内容、考核标准》，明确了各科所信用信息建设目标，做到了人明确岗、岗明确责、责明确标准、标准明确惩，努力推动监管执法模式的新跨跃，大地促进了信用信息工作的整体推进。
四是明确数据长效机制建设。针对薄弱环节继续查漏补缺、清理完善，全面及时录入新产生的信息数据，把市场主体信用信息数据的更新和完善落实到日常工作中，确保入库数据准确、完整、及时更新、真实可靠。6月上旬，召开信用信息联络员培训会，清理完善企业联合征信系统数据160条，清理企业和个体缺项数据344条，圆满完成“6.30”工程。
五是明确惩措施。为确保今年信用信息化建设工作取得实际成效，完成既定目标，分局对信用信息化工作完成况实行重重惩，对行动迟缓、敷衍塞责、完不成任务，实行一票否决，取消年终平优评先资格，并启动行政问责制对所在部门负责人进行行政问责。(黔江局供稿)
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