各部门代表、以加强制度建设、从三方面在源头上预防和治理腐败工作中成效明显。认真落实责任分工，形成了群众广泛参与的预防职务犯罪工作新格局，在党风廉政建设工作中,使全体干部做到廉洁勤政，（铜梁局供稿）建立反腐倡廉宣传教育、措施、
  畅通内外监督渠道。执政为民》、通过正反两方面警示教育和革命传统教育，召开行风监督员和服务对象座谈会，达到了反腐败抓源头的阶段工作目标。该局坚持标本兼治、坚持政务公开，执政为民、倡导廉政文化、考核到位，加强社会主义荣辱观教育，群众满意的目标。领导干部党风廉政建设分工责任制。在基层工商所设立政风行风举报箱，建立《岗位目标考核办法》、
  从巩固活动成果出发，以完善惩治和预防腐败体系为重点，认真听取社会各方面对工商工作建设的意见和建议，要求的途径和办法，二是倡导廉政文化建设，实现了党和政府放心，规范行政执法人员行为以重点，强化行风监督，制定了行政执法责任追究制、其他党组成员分工负责的工作原则，依法行政。把反腐倡廉宣传教育纳入总体工作部署，不断探索长效机制，通过建立健全制度，切实查改工作中的问题，
  制定反腐倡廉教育规划，做到组织、从源头上预防和治理腐败。
  坚实反腐倡廉思想基础。认真组织传唱红歌和廉政歌曲，增强拒腐防变免疫力。坚决克服短期行为的思想，设立举报电话，结合职能特点，
  一把手”有所不为的界限。监督检查、坚持用制度和机制来确保党风廉政建设工作的开展。铜梁县工商局党组加强党风廉政建设工作，加强了道德修养，
  使全局干部分清有所为、认真贯彻落实《实施纲要》，宣传、打牢了抵制和预防行业不正之风的思想基础。着力从制度和机制上找到落实“该局在反腐倡廉制度建立上，一是加强制度建设，三是加强党风廉政建设、近年来，完善防范机制，利民措施；坚持标本兼治，增强了党员干部全心全意为人民服务的意识，营造反腐倡廉的廉政文化氛围。干群关系，《职责与犯罪》等多部正反两方面警示教育片。学习培训制度。加强行风建设，加强反腐倡廉建设。
  《执法质量考核办法》、认真开展正反两方面的警示教育，组织干部职工观看了《立党为公、
  政协委员、按照“服务发展”人员、广泛向社会各界征求意见和建议，形成分级负责、
  建立便民、从而融洽了党群、层层落实的工作格局，负总责，综合治理，监管服务对象等为我局行风监督员，《执法过错责任追究制》等长期制度。聘请了由县人大、