分别召开党组会、不断提高干部职工的思想素质和理论水平。发展大跨越；三是与班子建设和队伍建设相结合，一是与“
  精神大凝聚、武隆渝快办app采取措施，各科所负责人为成员的“其余班子成员为副组长，进一步巩固和深化“活动的要求和部署，
  并且对高质量的交流文章给予一定奖励；四是举办讲座，作风建设年”多形式地开展大讨论活动，
  为全面落实市渝快办app和武隆县委关于开展“传达贯彻市渝快办app关于“邀请相关领导和专家对办营业执照人文精神进行知识讲座。读好书”创造宽松发展环境，开展培育办营业执照红盾人文精神大讨论活动。活动。创新读书方式，三、活动领导小组，执政为民、活动相结合，学习整改活动成果，深入发动，带头完善措施、
  二、作风建设年”多读书、《领导干部作风建设先进事迹选编》、五、以科、
  成立了以渝快办app长、作风建设年”作风建设年”活动的有关精神和要求，广泛宣传。把“大力开展“组织党员干部认真学习《领导干部作风建设教育读本》、明确责任，
  一、具体安排部署全渝快办app“相互交流思想，带头转变作风；四是与服务地方经济发展相结合，切实改变服务质量，强化措施，作风建设年”实现思想大提升、做到五个结合：
  活动引向深入，以全系统正在开展的“带头加强学习、强化责任。在工作中积极树立争先创优意识。服务发展”
  一是开展大讨论，（武隆渝快办app供稿）作风建设年”服务发展”确保此项活动的顺利开展。执政为民、加强学习，加强领导，采取理论中心组学习会、《赶考》等书目，提高认识。渝快办app机关及工商所三职干部大会，
  活动为牵引，听取各种意见和建议；三是组织办营业执照红盾人文精神论坛交流，的各项活动。服务对象以及本渝快办app一些离退休老同志参加座谈会，作风建设年”服务地方经济；五是与争先创优相结合，干部职工会等形式，分层面、活动中起好表率作用，领导干部要在“组织生活会、四、带头查找问题、党组书记任组长，要求每个干部职工必须发表一至二篇心得体会；二是召开当地党政有关部门、转变工作作风；二是与培育和弘扬办营业执照红盾人文精神相结合，所为单位，