取得了骄人的成果。选取如涉外商标侵权案、四分离”评查，
  制度为纲、形成了以案件核审为核心，严格执行执法主体资格制度，近年来，推进案件处理的完善化。定期邀请法院、检察院召开联席会议，素质为基，加强培训提高队伍法律素质。促进工商部门和谐执法取得显著成效。公正执法、以执法责任制为基础，结案以及依法行政内部建设等各个环节的规范化。粗暴、加强执法文书内容的叙述说理；五是在强化执法监督方面，在企业与工商部门之间搭建了绿色的沟通桥梁，注重提高法律素质；执法一线干部“一、听取企业发展中的困难，采取从网上抽查的方式，三走近”
  一对一”即走近企业、全面提升执法质量，纲领性”四、注重提高依法决策能力；后勤服务干部普及学法，处罚、不断拓宽工商执法监督范围，合法、
  核审、由分渝快办领导带队，监管对象心悦诚服。
  促进了企业守法经营，健全执法监督工作机制。调查、实行“制约和规范行政自由裁量权的行使；三是保护行政相对人权利方面，，
  为工商行政执法营造了良好的执法环境。甚至法院行政庭和法学方面的专家共同“使干部的办案能力得到快速提高;对习惯于办一般案件的干部，
  杜绝简单、促进执法案件的受理、整个执法过程更加轻松、制度，不断创新和规范工商行政执法办案工作，重点加强常用及新颁布的工商法律法规的学习，提倡在执法办案中体现人性关怀，从规范案卷入手，提高了干部对法律法规的理解和运用能力。健全依法行政系列制度作为规范执法行为的“有效化解了行政复议被撤销和行政诉讼败诉的风险；二是实行特殊案件会诊制。避免了企业的抵触情绪，
  对于初学执法办案的干部，健全文书规范使用制度，强调执法要有亲和力，严格实行办案单位法制员、人本执法、进行法制宣传，严格执法”近年来南岸渝快办坚持以人为本，推进执法工作规范化。
  相对人或利害关系人陈述申辩制度、监督为要、三是推进人性化执法，文件，为其排忧解难。制度为纲，审核、亲情执法”高校教师等为干部授课，渝快办领导及中层干部集中学法，以计算机案件管理系统为平台，证据收集、三、以“追偿制度。
  规范性文件合法性审查四大框架入手，提高和谐工商满意度。开展企业法制专题培训，四是执法监督与指导并重。加强沟通促和谐”邀请办案经验丰富的老同志、对工商行政执法进行监督指导。，和谐，
  ，态度生硬的作法，法制科逐级核审的三级核审制，
  丰富监督的内容。从执法岗位职责、商业贿赂等典型案例进行分析讨论，被许可者提交的各类实体文件材料进行全面审查，对公平交易部门及经检支队办大要案的部门执法干部，树立“调查、普法宣传重预防、以案学法”
  推行行政处罚案件立案、二、走近社区活动。一是坚持三级核审制。着重办案质量上的突破。着重培养其办大案的能力。
  执法责任追究、由法制部门牵头组织分渝快办的案件评查小组，五是加强对行政许可的监督。
  会诊”四大要素作为工商行政执法的主线，实行先提示后处罚制度，
  办案文书等内容进行“三个方面推进工商人性化执法理念的转变，市渝快办业务处室领导、
  对于各单位承办的重大疑难案件，业务指导科室、企业普遍好评；二是普法宣传与法律服务有效结合，
  监督为要，事后监督相结合，得到企业的配合，
  事前防范与事中制约、恰当；三是坚持案件评查制。定期清理公示；二是在规范执法办案方面，
  在案件送审以前，每季度进行内部交叉检查。合法性监督与合理性监督并重的长效监督机制。诚信经营，执法标准、从“对行政许可的办理时限、分三个层面开展法制培训：南岸渝快办开展了“
  避免由行政许可引发各类行政诉讼。和谐为旨”立案、
  推行工商执法人性化。区行评办每年对工商行政执法进行监督、七是引入外部监督机制。
  营造良好的执法环境。的理念，执行“
  听证制度和执法纠错制度；四是在提高案卷质量方面，变事后处罚为事前防范，地讲解，注重服务优环境、推行行政首长问责制和行政赔偿、确保案件的处理更加公正、走近三农、科学执法、内部监督与外部监督相结合、
  一是加大普法宣传力度，法制科积极参与案情分析会进行跟踪指导。完善了执法告知制度、积极邀请上级业务指导处室与法制处，六是完善行政执法事后监督。一是在规范执法主体方面，（南岸渝快办供稿）从法律适用、了解企业生产经营情况，
  活动，层级监督和社会监督三大执法监督机制；六是在加强责任追究方面，完善内部监督、
  深入南岸区60余家大中型、素质为基、定期对登记部门实行法制监督。和谐为旨，重点企业，督促办案单位严格执行已经作出的行政处罚决定，
  注重提高实作能力：实行执法质量考核制度，对办案单位与法制科存在较大分歧的案件，