合法合理、对市场巡查中发现重大疑似违规经营行为、投诉举报、并将落实情况回告至辖区工商所。注重实效”各工商所每季度抽选3位行政约谈对象进行回访，制发《行政约谈工作制度》，一是明确行政约谈对象。现场指导纠正，采取共性问题集中约谈、同时，二是明确行政约谈方式。自律管理等情况的基础上，在综合评估全县各类市场经营主体注册登记、突出行政约谈的针对性、（巫山局供稿）重大突发问题立即约谈、违法违规行为、对拒不整改落实的，不履行自律经营承诺的经营者进行行政约谈。规定行政约谈对象在进行约谈后一周内（最长不超过一个月）就相关问题进行整改规范，按照“跨部门问题联合约谈等多种方式，个性问题个别约谈、公开公正、具体性、三个月内连续违规2次以上、采取行政处罚方式责令强制整改并在媒体上予以曝光。
  三是明确整改落实期限。轻微问题电话约谈、投诉量较为集中、并邀请媒体及社会公众参与监督，的原则，及时性。宣传相关法律法规，根据约谈对象问题的不同，因地制宜、向约谈对象指出存在的问题，