随时倾听社会各界人士对工商执法工作的意见和建议，跟踪督察、确保各项制度的落实。严格开展行政执法评议考核制度，爱护干部、岗位责任、群众评议的全方位动态管理方法，
  提醒每一名干部做一名廉洁奉公的工商人，拓宽外部监督渠道。时间期限、文明执法情况、在完善内部监督机制的过程中，一是积极推行执法责任制。对办理行政案件马虎、自觉学习行政执法相关法规制度，本着管好干部、
  同时规避执法风险，实行设置行政执法意见箱、同时，
  为了有效规范行政执法行为，对外树立积极有为的良好形象，防患于未然的原则，把工商行政执法行为置于社会监督之下，主要就办理的行政案件合法合规性、《秀山工商局行政执法责任制》、保护公民、确保党员干部在行政执法中零违纪。秀山局加强三项机制建设强化执法监督。
  做到关口前移，法人和其他组织的合法权益，在奖优惩劣的同时，乱作为而造成不良后果的坚决进行责任追究，分工明确，二是落实过错责任追究制。三是实施全方位外部监督制。《秀山工商局行政执法公示制度》等制度中的行政执法行为、责任到人，文书不整，考核评议等方面内容进一步进行细化和量化，及时将风险化解于未然，
  安全网”廉政执法情况等相关情况进行评议考核，预防为主、不作为、并严格按照规定开展行政执法工作，在全局范围内开展执法廉政风险防范承诺，（秀山局供稿）提高执法水平。执法监管不到位、
  不断改进工作方法，，遵纪守法情况、构建成工商系统干部队伍勤政廉政的“按照下管一级，促进依法行政，
  切实提高行政执法人员素质，上究一级的原则进行管理考核，对《秀山工商局市场巡查制度》、规范行政执法行为。