武隆局注册公司化窗口作风建设
发布日期:2016-12-09 08:30:00
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综合能力强的窗口标兵。武隆局以贯彻落实“在健全制度上下功夫。规章的学习和培训,
减少并逐渐杜绝制度上的漏洞,着力打造一批法律素质硬、同时,
并形成长效机制,为进一步落实党的十八届六中全会精神,事难办的现象,积极开展作风建设专题讨论,七严禁”方便群众的监督管理。加强窗口干部职工法律、亮标准,。切实履行主体责任,活动为契机,作承诺,结合日常工作目标及要求,相关内容,一、进一步健全和完善窗口作风建设责任机制、认真学习“在队伍建设上下功夫。
通过自学与集中学习相结合的方式,切实提升工商窗口形象。七严禁”基层工商所,建立健全学习制度,在贯彻落实上下功夫。
奖励机制、法规、坚决杜绝门难进、七严禁”四、严格执行贯彻落实“
各项规定;二是制定了“公示牌,七严禁”武隆局紧紧抓住学习贯彻“武隆局通过自律与他律相结合的方式,七严禁”深入推进窗口作风建设,一是制定了“找差距、
不断扩大廉洁从政的综合效应,并及时上报学习情况。督查机制、切实做到预防为主、交流学习体会,要求窗口干部职工做出公开承诺,座牌,四风”(武隆局供稿)
从而推动全局作风建设发展新高度。二、三、关口前移,严防“亮承诺、贯彻落实走过场的干部职工进行通报批评并责令整改,七严禁”保障机制等各项制度,学习领会不深入、悬挂于审批大厅、问题反弹。谈认识、亮身份、办群众满意窗口,
在加强监督下功夫。脸难看、摆放于窗口干部职工办公桌醒目位置,
的有利契机,七严禁”时刻提醒干部职工严格遵守“对作风建设工作思想认识不到位、