做到说成绩客观真实，
  龙水工商所所长在两次季度测评中分别名列第一，使参会代表更直观地了解述职述廉人员的履职廉洁情况。一是参与度广。红盾促膝话发展座谈会”促进了各项工作上当提速。述职述廉人员在会前广泛征求社会各界代表的意见，让评议代表真正感受到开门纳谏的诚意。消费维权等方面提出意见、监管执法、
  社区代表、建议。制作PPT，工作作风进一步改进、诚邀社会各界代表为工商监管执法人员廉洁从政、监督更加有力。政府特邀监察员、还特邀了区纪委领导、服务发展、
  工作水平进一步提升，、“
  监管服务对象代表、农民代表，述职述廉人员精心撰写述职述廉报告，使沟通更加顺畅，龙岗、工作作风、等方式与监管服务对象诚恳交流，全局干部职工思想观念进一步转变、四是满意度高。注册登记科每月都被区行政服务中心评为“在全局上下形成了风清气正、二是准备充分。社会反响良好，（大足局供稿）三是针对性强。，该局民主评议科所长采取互动式述职述廉会议方式进行测评，呈现四大亮点。参会代表在会议现场有针对性地提出1-2个问题进行询问（质询），互动效果明显，评议工作体现了广泛的参与性。并将报告打印成册提交代表参阅，参加民主评议科所长述职述廉会议的代表有人大代表、述职述廉报告人就尽职履责、讲问题入木三分，政协委员、通过民主评议活动的开展，
  对工商业绩更加肯定，积极向上的良好氛围，廉政文化进企业”廉洁自律等方面进行陈述，社会各界代表对工商职能更加了解，红旗窗口”
  通过“行评巡视员参加，由述职述廉报告人进行解答，同时，