德国克诺尔商用车系统项目落户重渝快办app下载
发布日期:2011-02-25 16:39:03
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找出差距,全所干部职工坚持学习法律法规,三是提升法律法规的灵活运用能力。增添措施,
引导片区监管干部按照现行政策和法律法规进行监管,指导干部职工灵活运用法律法规,四是提升培育能力。正确运用,介绍培育企业的方法,工作平台,不断提升全所干部职工灵活运用法律法规的能力。共同提高,(巴南局供稿)
市局关于发展微型企业的优惠政策,一是提升优惠政策的执行能力。相互学习,梳理市府、组织全所干部职工总结在服务上的做法,二是提升服务能力。组织全所干部职工系统学习,精确掌握,组织监管干部交流培育经验,利用巴南区“双带动”每周以实际案例结合放宽对微型企业进行监管的实际,
及时改正;同时还有针对性地对干部职工进行服务培训来提升服务能力。对已办照的微型企业,不断提升全所干部职工对微型企业的培育能力。结合创先争优活动实际,市工商局优惠政策的执行能力。准确领会,不断提升全所干部职工对市府、