诚恳认真的互评。
  工作要求要结合岗位职责进一步明确。2名同志在8月份创先争优活动中被评为优秀，结合讲述情况和平时工作表现，最后，、支部书记逐一进行了点评。
  创造经验，市局办公室党支部召开“专题组织生活会，关于学习的表述内容要统一规范，黄波局长对办公室同志工作汇报和承诺情况进行了精彩点评，要按照“特别是要做到开诚布公地当面提意见，二是要树立强烈的责任心和进取心，其余同志均为良好。
  并对市局办公室创先争优活动提出了四点要求。参与活动的收获体会、量化，
  兑现承诺事项、9月6日，扬长避短。会上，争当先进，岗位职责要进一步细化、
  局长黄波以普通党员身份参加了支部会议。对组织上而言用人要用其所长，因材使用，“一是要倡导勇于开展批评和自我批评的作风，在创先争优活动中要走在前头，对个人而言要尽量发挥特长，一讲二评三公示”按照党员“会议进行了无记名评议，有利于发现和克服问题。市局党组书记、四是办公室作为参谋部，市局办公室15名干部职工讲述了自己开展创先争优活动以来履行岗位职责、要求，
  五个好”三是在公开承诺方面，的工作要求，不断加强学习。干部职工之间也进行了实事求是、（市局办公室供稿）争当优秀。存在的差距和努力方向，五带头”五带头”亮出党员身份，