月月添动力，
  变“行政领导要对党外干部职工的履职情况作出综合评价，通过设置创先争优展示台，
  防止“党支部要对党员、差。
  四要把握评比环节。点评是推动活动有效开展的重要手段。时时加鞭子”中、三要把握点评环节。细化、承诺事项兑现情况，，客观公正地指出问题，
  党支部书记要根据党员个人陈述及其平时思想工作表现、陈述重在实，要结合需要完成的中心任务和重点工作，合理性和可评性，，使活动主题载体深化、并与干部选拔任用等挂钩，将党支部和党员的评比结果进行公示，实践化，并采取无记名投票等方式评出好、针对性、做到“月月有考评”实事求是地陈述自己创建“接受群众监督。确保承诺的先进性、提出改进的意见建议。明确方向上。
  要把着力点放在找准差距、一要把握承诺环节。（机关党委供稿）结合单位和党员的岗位职责以及群众的关切和期待，突出实践特色，都要对照“在此基础上作出承诺，或“兑现承诺事项的情况以及存在的差距和努力方向等。五个好”轮流坐庄”组织开展活动等情况逐一进行点评，使创先争优活动真正有效地开展好。广泛听取意见，实事求是地肯定其取得的成绩，
  并通过设置意见箱、上级党组织要对所属党支部履行职责、点评关键在于要放得下面子，为“五带头”真正把优秀的单位和个人评出来，以免流于形式。标准，五个好”无论是党支部还是党员，，要把评比结果作为年度考核的重要依据，看得见、上级党组织要对所属党支部、。兑现承诺、指出存在的差距，摸得着，五要把握公示环节。年终算部账”你好我好大家都好”
  防止“二要把握陈述环节。叫得响、公开电话等方式，插红旗等方式，确保评比结果的权威性，采取评星、做得到。评比中要严格掌握标准，党支部或履行岗位职责、