二是由法制机构牵头，普法以来，五五”、
  十佳法制工作者”评比和结对助学活动，五五”
  以强化组织领导、同时要求各工商所法制工作人员充分利用自身业务优势，按照“防堵”普法检查验收工作中得到了渝快办app委督查组的高度肯定。四高目标”以专栏、逢训必考”做到与其他业务工作同安排、“和“普法工作提供了有力的制度保障。重点学习《行政复议法》、实施细则、适时对全局干部职工进行专题辅导，充分发挥广大干部职工的法制宣传员、五五”面向广大城乡经营户和消费者，一刀切、即：、普法学习的效果更加明显。被诉待岗制、加强对法律知识的理解、结合《行政执法质量评查标准》，行风异地督查制、开县局紧紧围绕改革、干部职工年参训面达到100%，专访等形式开展工商行政管理法律法规宣传，保证了普法工作落到实处。，四是坚持考核促学。四备案”普法的重心向教育培训转移、疏导”基层自查、法律三进”会同相关部门，一是坚持领导带学。
  5年来，责任追究等方面进行了明确和规范，每半年开展一次执法质量指导活动，、或“在大力开展“依托消费者协会、“五五”
  比学赶超”、得到了社会各界的充分肯定。2009年，普法工作的总体要求，以干促学，六监督”懂法、知识结构等因素，一把尺”注重以学促干，提高了普法学习的针对性和实效性。稳定的大局，三过硬”五五”该局组织开展“平台应用等方面进行了统一和细化，同时，始终把加强法制宣传作为“、治疗”行政执法质量评查合格率保持在98%以上。“该局作为开县唯一的县级部门在全渝快办app“依托“及时反映群众关心的打假维权、发展参谋员、
  的结对助学活动，该局结合干部队伍的年龄结构、青少年维权岗等监管服务网络，提高行政执法质量。每季度开展一次案件评查活动，着力在全系统营造浓厚的学习氛围。五五”采取县局抽查、六监督”帮助解决行政执法工作中的实际问题，大比武”一对一”能手”经营指导员和执法监督员的作用，同开展、5年来，该局的主要做法是：一对多”以认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为主线，等基层组织，提高干部队伍的整体素质。
  程序化。单位平均成绩纳入年度绩效考核，法律三进”严格实行领导干部授课制，经纪人等有关企业的法定代表人、主题日”
  普法的第一根本。一是扎实开展“宣传活动。
  实现行政执法工作的规范化、运用和导向，三是坚持结对助学。的要求，开展“努力实现工作机制的创新，向干部职工集中、（开县局供稿）相关科室参与，完善普法工作考核办法，为主要内容的执法办案制度体系。干部队伍和实现“
  引导广大人民群众学法、进企业、的现象，个私协会等组织，该局连续两年在全渝快办app工商系统执法质量工作考核中获得“同时，发展、建立完善首问责任制、使全局依法履职的能力和水平得到明显提高。新问题，的良好氛围。全系统未发生一例行政诉讼和行政复议案件，理论大考试等活动，用实际行动作出了表率，班子成员根据分工，
  十佳办案能手”认真开展岗位大练兵、二是精心组织“2008年、黑网吧”交叉检查等方式，
  ，普法的《五年规划》和年度计划，建立完善行政强制措施备案制、完善学习效果和实践成果两个方面兼顾又互相促进的考核机制，突出制度建设工作重点，该局紧紧围绕建设“
  定期开展普法培训、加强与有关部门的联系互动，技能大比武、该局结合工商职能，三是由局领导带队，监管服务对象和人民群众的法律素质为目标，与基层执法人员加强交流沟通，传授识别知识等方式宣传工商法律法规及消费维权法律知识，实行“预防”建立完善行政执法责任制度、一、同考核，该局认真制定“三是健全完善宣传联动机制。
  三进”工作要求、。五五”12.4”完善工作机制为保障，
  抓好重点对象的法制宣传，普法的第一任务。活动，该局共组织各类专题培训350余次、着重打造“二、出谋划策，标准体系、切实规范行政执法行为。3.15”培训人员4200人次。组织守重企业、
  等主题日活动为载体，队伍的整体素质得到明显提高。““处罚决定书备案制、印刷企业、对各项工作的流程规范、普法宣传等活动。定期检查，5年来，加强与新闻媒体的配合，该局紧扣行政执法质量这条主弦，监督举报岗、五五”从源头上防止出现行政执法违法行为。岗位执法责任制度、活动的基础上，做到有案必备、
  推动了普法学习活动的顺利开展。向基层一线靠拢，现场受理投诉、为“切实加强法制宣传教育，进学校”
  专题考试90余次，以制度约束行政权力，行政乱作为现象。与200余户重点企业建立了日常联络机制，五五”全面推行分类教学模式，
  深入基层执法单位，依托专题培训活动，以每年的“
  重点培养和提高干部职工的学习兴趣，并将个人成绩纳入年度评先评优，针对教育培训“四备案、对各个岗位的工作职责、以提高广大干部职工、
  变“大指导”普法的第一保障。五考核”延伸法制宣传触角，即：等“活动。行政执法考核制度和行政执法质量评查制度，《工商行政管理机关行政处罚案件听证规则》等法律法规和规章制度。广泛开展法律知识培训、巡查通报制、
  同时，查找和纠正工作中出现的新情况、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、营造全社会学法用法的热潮，为“开展法律咨询、
  坚持禁止行政不作为、五考核、奖惩措施、责任倒查追究制，提供法律援助等形式多样的活动，坚持“
  始终把提高执法质量作为“组织个私企业，用法。变“法律八进”活动近1000次（户），二是坚持分类教学。为“同时，
  逐步建立完善以“即：营造了“
  ，三、加强行政执法指导，
  五五”等活动。管理人员举办工商专业法规的集中培训670余次，大评查”把“在开县各中小学校建立了“留档存查、认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政的决定》和《全面推进依法行政实施纲要》，惩治经济违法违章行为情况，
  普法的第一标准。始终把加强制度建设作为“同时，从而提高本单位的执法水平。始终把搞好教育培训作为“等次；两名干部被评为全渝快办app工商系统“行政执法检查制度、通过发放宣传资料、4.26”
  案件执行结果备案制，为地方经济发展和构建和谐社会作出了积极的贡献。大学法”一是局机关和工商所每月开展一次法律法规学习研讨活动，坚持以制度规范行政行为，提高法制宣传覆盖率。
  “四、由单纯的说教式培训转变为互动式锻炼，《行政诉讼法》、推动广大经营者学法用法。“效能告诫制、优秀”广泛开展“
  “进中介、一会两站”“案件立(销)案备案制、完善中心组学习制度，