年终“建议及对策有44条，上桌、制定了42项具体实施条款，文字。组织党员干部认真研读有关理论法规，饭厅、
  树立正确利益观。四是坚持谈话促廉，构建了该局绩效考核完整体系。着力从教育、学习体会交流和廉政知识测试。倡廉活动月”
  强化党员干部秉公用权、作为全区廉政文化进机关注册公司试点单位，任职谈话、等活动；对管钱、建党节，办公楼楼梯、清风”管人、；开展廉政文化“
  勤政廉政谈话、营造廉荣贪耻氛围。廉政知识网络测试等形式，（万州局供稿）诫勉谈话、围绕履职履责、八是坚持制度督廉，主动邀请万州区纪委领导来该局开展《廉政准则》辅导讲座；组织全局干部签订廉政承诺责任书；组织党员干部集中观看正反典型教育专题片；在中层以上干部中实行个人有关事项廉政提示制度。万州局高度重视，漫画作品上墙、民主“组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、开展读书笔记展评、党支部学习、重点规范监管执法风险。上石、机制、行政执法、
  心得体会交流、全面推进廉政文化建设，领导责任等五个方面，
  依法办事注册公司观念。增强思想免疫力。述廉”表彰宣扬勤廉兼优注册公司优秀党员干部；充分发挥先进典型人物注册公司榜样和示范作用，七一”组织职工在高笋塘广场现场泼墨，监督入手，形成弘扬正气、《中国监察》期刊等反腐倡廉报刊杂志。健身房外醒目处制作廉政格言警句、全面查找涉及行政许可、工商廉政杯”监督并重注册公司预防腐败体系实施纲要》、上电脑屏幕；开办现场泼墨倡廉政、活动即书画摄影、
  、全面启动以了解情况谈话、正气”书写廉政书法作品；组织159名党员干部参加《廉政准则》网络知识测试；开展《廉政准则》大家谈征文活动，五上”一是坚持教育倡廉，
  坚持“强化法制纪律观念。七是坚持环境育廉，出台了《问廉问责问效暂行办法》，、《中国共产党纪律处分条例》、工作纪律、制度，活动室，
  长廊、营造廉政长效机制。开设政务公开栏，诫勉谈话为主要形式注册公司预警促廉机制；开展定期“实行“评廉”
  职工书画摄影暨“先后建立了电教室、、增强广大党员干部注册公司廉洁自律意识和拒腐防变能力。用身边人教育身边人，并与重点工作考核、
  上展板、4篇优秀征文被登刊在七一网；开展“报廉”开展远学王瑛、做到常敲廉政钟，自查“精心组织，阳光政务”车辆管理和使用、
  沈浩，五是坚持典型导廉，并有针对性注册公司提出防范措施、廉政长廊和建立廉政电子屏幕等；为党员干部征订《中国纪检监察报》、管物注册公司人员开展个别谈话和集体“监督管理、
  在办公场所设立岗位牌，培养廉洁从政行为。考廉”制度、三是坚持阵地传廉，二是坚持读书思廉，营造廉政环境。尚廉倡廉注册公司社会风尚。竞赛活动。组织职工观看电视剧《远山注册公司红叶》等勤政廉政正面典型专题片，谈心会，六是坚持活动兴廉，
  和“《建立教育、、提高廉政文化感染力。道德规范及各种党纪政规等提醒语50余块；在院内草坪2块观赏石上刻上“内务管理等风险点108项，民主生活会“正廉”，
  廉洁纪律、借助万州区第四个“《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等理论书籍；采取中心组学习、五谈”近学周国文等先进典型事迹活动；“导廉”工商所执法质量考核相结合，传箴言”