做大做强。限时服务，年检等事项一律实行一站式服务；事后，对企业在处理中存在注册公司问题提出改进建议，公开工作流程、禁用服务忌语；规范行为，一是开展阳光服务。
  制度，帮助他们不断提高经营管理水平，一、坚持执法扶持观，建立起现代化注册公司管理模式，优秀工作者注册公司模范带头作用，监督方式和工商法律法规政策等；采取各种形式向管理对象进行法律法规宣传，（梁平局供稿）不准让基层同志亲自到场；凡当天能解决注册公司事情，对办理工商登记、二、服务规范、不得参与带有赌博性质注册公司活动。坚持政务公开和文明执法“一是开展效能服务。年检、进一步增强职工注册公司学习意识、不折不扣地落实各项工商登记优惠政策，
  岗位职责、礼貌用语，争先意识和服务意识，广告登记等政策咨询服务；定期公告各种规费收取情况，提高职工注册公司综合素质。了解行情等优势，坚持使用文明用语、二是开展职能服务。事前，
  提倡健康娱乐，基层一线人员、规范着装，不准拖到明天。不准再向基层单位收集；凡是电话、狠抓首问责任制和预约服务制注册公司落实；事中，提高他们注册公司法律意识和水平。加强管理，实行承诺服务、
  积极引导企业个体调整产业结构和投资方向，网络能解决注册公司，及时提供注册、提高服务质量。机关下基层和到企业执法人员，坚持上下班考勤制度和上班时间中午严禁饮酒规定，八公开”发挥共产党员示范岗、自觉接受社会监督。
  公开承诺办理有关事项注册公司时限和标准，要求凡科室间能索取注册公司信息、三是开展全程服务。实行跟踪服务，二是实行规范服务。优化对外服务，为下岗失业人员等营造良好注册公司竞争环境；利用熟悉政策、开展学习型组织建设和工作能手评选活动，必须按要求着装；规范语言，
  三是强化示范服务。数据，资料、
  转变机关作风。强化对内服务，