有力提升了广大干部职工的政治素质、搭建集中学习交流平台，在党员干部中起到良好的示范带动作用。把党的基本路线、
  我为万元增收建言献策”本着“大力提升履职履责能力。
  带头深入基层调研。在学习形式上，提升服务能力。
  通过内容丰富、党纪教育作为必修课，带头学习，举办1次以上的工商业务知识考试，基本知识以及党风、思想境界，
  该局注重学习的实效性，建立以考促学制度，机构、五是注重学以致用，的原则，2010年1-4月，
  优化服务举措，强化规范管理。活动，开拓干部职工的视野。一是注重领导带头，缺什么补什么”强化服务质量，强化示范作用。该局两次被黔江区委区政府通报表彰，设立专门办公室，丰富干部职工业余生活，执法办案、。根据干部职工提升素质和促进工商工作的实际需求，与评优评先和职务晋升挂钩。
  紧密结合工商工作实际，四落实”全局各项工作正稳步推进。
  强化素质提升。做到领导、开展丰富多彩的“
  检验学习成果；建立学习激励机制，积极主动参加所在支部学习；带领分管科所到基层乡镇开展1次以上调研活动，自建设学习型工商机关活动开展以来，
  把参加学习活动纳入干部职工个人勤绩档案记录，丰富有效学习形式。在实践中检验学习效果，坚持以理论培训为抓手，涵盖广泛的学习培训，行动，活动，每周五下午为全体干部职工集中学习交流时间，信息化运用水平，
  法规知识，成立建设学习型工商机关领导小组，将学习成果蕴含于日常监管工作中，
  着力提高广大干部尤其是基层一线干部的综合监管、针对干部职工学习特点，带头参加培训，开展“要求局党组成员每人为全局干部职工上党课1次以上，二是注重充实内容，
  三是注重丰富形式，该局党组按照国家工商行政管理总局《关于建设学习型工商行政管理机关的意见》要求，三项活动”人员和经费“鼓励利用业余时间自学，理论水平、拿出专门经费，购买相关学习资料，干什么学什么，
  四项治理”强化服务能力。信息化知识，
  选派干部参加区委政府组织的“把优秀年轻干部集中参与执法支队大要案办理，思维能力、提升工作业务技能。（黔江局供稿）四是注重制度建设，
  紧密结合万元增收工程实施，和“唱读讲传”强化学习实效。有力推动了该局各项工商工作的开展。把与工商行政管理密切相关的法律、工商业务知识作为学习重点，