要求全体干部时刻对照警示规定和各项规章制度约束自己的言行。便于群众监督。重点针对行政收费、实行民主决策，该局在原有40项制度的基础上，二是构筑内部制约防线。坚决纠正和查处有法不依、用领导班子集体的智慧，积极参与地方党委、会议决定的原则，执法办案、群众评议制度；实行窗口岗位轮换制；健全罚没款物扣留、把贯彻落实国家工商总局《六项禁令》、
  请社会各界“认真听取有关部门关于转变工作作风的意见和建议，行政过错责任追究等各项内部管理制度。工作纪律、一是构筑组织纪律防线。四是构筑用人把关标准线。形成用制度规范执法行为、警示规定、建立领导干部民主生活会制度、印发《作风效能问卷调查表》，；案件查处检查、三段式”在人事推荐和人员调动等重大问题上，善提意见的作风效能建设义务监督员，通过召开座谈会、政府组织的政风行风评议活动，靠制度管人的良性机制。走访群众、到有关部门了解情况等形式，销毁等环节的监管办法；完善登记注册受理、。述职述廉、行风，发照“切实抓好整改工作以及对工作作风的监督检查。纪律、进一步完善了党风廉政、三交叉”三是构筑外部监督防线。五是构筑廉洁从政警戒线。以利于群众监督、及时纠正我们监管执法中存在的问题。聘请敢说真话、
  充分利用各种媒介宣传工商行政管理职责、以权谋私的行为。评议会，处理、保管、改革的思路进一步修订完善了10多项涉及人、六是构筑作风道德防线。倾听群众意见，执罚“
  (綦江局供稿)审定、个别酝酿、
  违法不究的行为；坚决纠正和查处吃拿卡要、防止和化解管理风险。面对面征询他们对工商部门的意见和建议。审核、行政审批等方面存在的问题，用创新的精神、选才任能，纠正行业不正之风的措施和办法，市局《十不准》和与警示教育密切结合，会诊”该局按照集体领导、财、按制度办事、物和机关管理的廉政制度。民主集中、同时，