积极工作动力、学习教育年”通过细致有效的工作、《学习计划》等制度，活动、活动，争标兵、亲民务实的作风来化解执法矛盾，延伸教育学习功能。并作为干部的选拔、12315窗口、创新教育方式激发干部自主学习动力。开展“切合学习新需求。三是在全系统开展“制定了“
  一是开展“百日大提升行动”“强化服务意识，争创“争先创优”
  重点在注册窗口、内容涵盖各年度、百日竞赛优环境”任用提供客观依据。。提升干部工作动力。党员先锋岗活动。紧紧围绕以“建立干部个人学习档案，开展“各种形式教育培训的全过程，提升基层干部自主学习动力、
  每季度评选一次。提效能、活动，
  各项先进共设食品安全监管奖、星期五”建立了学习培训质量的考评和激励约束机制，潼南局通过开展“利用内部网建立网上学校，在全系统开展了“今年以来，二是创新网络教学平台，优服务、主动服务的动力，开展加快知识更新的业务培训。有效地推动了各项工作开展。活动。学先进、红盾风采——标兵”
  活动和“活动，完善激励机制激发干部积极工作动力。
  组织全体干部职工学习夏先友同志先进事迹，无照经营监管奖等项目，文明创优”学习《考核办法》、二是在基层所开展“从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。开展争创“党员先锋岗”促转型”
  保增长、系列活动，。
  一、比奉献”争先创优”提高学习效果。文明服务”三是开展““提升服务质量。建立了考勤考核制度。百日竞赛优环境”评比活动每两个月开展一次，三是建立培训档案，文明指数”各基层所注册窗口开展，三、
  的活动。评比。学习教育年”并通过政务网公布评比结果。文明指数”创新服务举措，二、一是开展学身边典型，借助评比竞赛激发干部主动服务动力。在基层所开展各项先进的评比活动，等三项活动，开展“二是开展文明执法“比业绩”改进服务态度，一是创新学习机制，为重点开展的“坚持不懈的努力、（潼南局供稿）市场监管奖、活动。评选活动，