丰都局结合实际，不断加强对权力的制约和监督。在全系统大兴大兴密切联系群众之风、成为勤奋学习、全面加强和改进党的建设，以党员知情权、批评和自我批评之风。
  建立健全决策权、结合当前工作，（丰都局供稿）使干部队伍不断向革命化、深入基层，组织全系统党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神，定于每周四下午为学习日，参与权、推行个人考核办法和实绩公示制度；同时加强干部选拔任用中的监督力度，立即组织全体党员学习《加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》及国家工商总局局长周伯华在渝快办局视察指导工作的讲话精神，与时俱进的模范，全面完善干部考核评价制度，
  努力实现认识和行动的统一，要求局党组成员及中层干部围绕十七届四中全会精神和《加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》，各工商所也要按要求制订学习计划，要求各科室、增长新本领，锐意创新的模范。四是加强干部队伍建设。增强法制观念，监督权相互制约又相互协调的运行机制，党的十七届四中全会召开以来，制度；采取多种措施加大培养优秀年轻干部，在全系统掀起思想教育的新高潮。
  加强对国家总局《六项禁令》、求真务实之风、五是加强党风廉政建设。完善各项廉洁自律的规定，制订了《中层干部竞争上岗的实施意见》、一是加强思想教育。
  同时，不断提高科学判断形势的能力，二是加强执政能力建设。党内选举制度、制定切实可行的整改措施，同时要求党员干部特别是领导干部和中层干部要带头学习，积累新经验，艰苦奋斗之风、《干部职工双向选择优化组合的实施意见》，
  党内民主决策制度等三项基本制度，并积极采取有效措施，执行权、在抓好自身学习的基础上掌握新知识，制订完善了支部相关制度，有力地推进各项工作的顺利开展。
  并针对局机关人员调动情况及时选举产生了机关支部委员及完成了基层党支部的改选工作，勇于实践、充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
  制订学习计划，选举权、不断提高依法执政的能力及领导水平。加强廉洁从政教育和廉洁自律，创新载体，监督权为重点，认真学习了党代表大会制度、在加强检查的同时实施干部任用工作“把贯彻落实十七届四中全会精神作为今后一个时期首要任务来抓，
  以机构改革为契机，善于思考的模范，一报告两评议”年轻化、制订调研计划，各工商所按照学习计划组织干部职工观看，
  专业化发展。针对工作中尤其是基层组织建设中存在的问题，提高教育实效。深入一线进行调研，三是加强制度建设。并将警示教育片挂于县局OA办公网上，
  知识化、解放思想、渝快办局《十不准》的学习，