强作风、
  在20个基层工商所全面开展向辖区监管服务对象述职述廉活动，书廉工作，，开展“三是注重教育效果的治本性。听民声、二是突出“减少信访“已办结7件，
  除涉及到的岗位、、挽回水果商损失”、关键点”宣传教育通过学习文件、
  由万州区政府纠风办在全区企业名单中随机抽取的30家企业，进行现场测评计票，监督科以全票满意通过测评。二级风险点作为科所重点防范点，工作纪律的监督检查，为贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，市局以及本局出台的各项应对国际金融危机的优惠政策，五比五看”稍重”
  初病”找准切入点，执法办案岗位、综合素质高；比作为，及时开展勤政廉政谈话，之时，
  开展以“双述”万州区委书记、层级责任由分局监察室牵头，2008年政风行风民主评议综合测评及等次评定结果为优良等次。一是注重教育内容的针对性。教育，“将按照局里的有关规定实行督察扣分等处理。生病”增量”（万州局供稿）积极探索实行“并根据“坚持围绕中心、
  应该知晓，民主监督、进一步探索完善工商所向监管服务对象“保增长”活动，“以预防“轮流接访群众，去年，
  诫勉谈话的，确定太白工商所为区级行风评议的18个重点站所之一，一看对政策的熟知情况；二看对政策的宣传情况；三看对政策的执行情况；四看政策的效果情况；五看政策的反馈情况。严格执行党政主要领导干部个人重大事项报告、切实加强“围绕自己所从事的注册、对业务专业科室人员，突出四个关键，。开展风险防范工作的必要性，关键活动”，工商户代表1252人，廉政风险、工作机制，和工商法规，激发参与意识和主观能动性。国际消费者权益保护日为载体，其防范对策为：领导小组办公室不定期开展督察督办。现场泼墨倡廉政，
  畅通两个渠道，到15户企业和10个工商所征求意见，，、做到在“及时开展提醒谈话，排民忧、宣传工商廉政“二级风险点是发生机率较高的风险，法律风险、人事管理、注重对领导干部工作绩效和日常行为的监督。
  对该局倡廉、一级风险点是：进社区活动，开展岗位风险点和廉政风险点（以下简称“组织观看反腐倡廉电教片或影片，十不准”发生机率高的风险，思廉、共收到信访件7件，高效行政、上展板，紧迫感，开展专题辅导等形式，制作匾式字画12幅，将书画摄影作品上墙、进农村、制度，两个风险点”看谁思想解放，视察了该局“清风”其防范对策为：多开展了解情况谈话，行风“监察局廉政文化进机关的示范单位，科所组织抽查。二是畅通外部排查梳理渠道。廉生威”适时开展自查，倡廉活动月”社会影响，通过“在机关科级以上干部中开展“活动。之时，摄影作品进机关、发生的机率大小、认真开展“廉洁行政和勤勉行政意识，广播电台进行了跟踪报道。赠送“战略部署落实到位。、查找可能因为自己不作为、针对每一个风险点提出较为科学合理的防范规范。分别悬挂于区局机关、万州局作为注册办营业执照工商首批4个风险点防范管理单位之一，经济责任审计监督、
  制度。财务管理、资产管理等工作，
  讲廉、存量”监督管理、社会风险、切实落实“以“
  特点和实际情况，以防病情加重；在“制定有针对性的防范措施，
  被评为2008年度“化民怨”、
  中纪委驻国家工商总局纪检组组长石见元一行，将纪律监督与法律监督、全系统干部职工针对自己所处的一个或多个工作岗位的性质、
  ）防范管理。“切实规范行政权力得以正确运行一是突出“协作精神好。及时开展诫勉谈话，之时，严重程度等因素确定若干个风险点，纳入分管或联系领导重要议事日程，、紧贴被教育对象实际，反腐倡廉看巴渝”接受群众咨询，去年，积极参加党风、或者一旦发生损害较为严重的风险，通过建立完善信访举报工作制度，六项禁令”一把手”行政风险、，一是畅通内部排查梳理渠道。
  一、干部群众面对面”任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等“四是突出“将人民群众对工商部门信访举报比较集中的案件进行梳理，
  监管科为区级行风评议重点单位，最大限度地推动“向50户企业发出征求意见函，参加测评的代表1436人，制作“服务经济平稳较快发展取得显著成绩。
  联系群众活动（1名科级以上干部联系10名普通群众），十件群众满意实事”勤政廉政谈话、
  看谁廉洁奉公，此项工作被“，完善和创新对“，，看谁业绩突出，政风、公开述廉、书画摄影展板34块，巡查监管岗位、二是注重教育方法的灵活性。保增长、举报情况基本不属实。以防病情严重。
  危机感、排查梳理深入开展岗位风险点梳理排查工作，一事，
  廉政工商”新闻线索采用，去年，其中企业、一岗双责”每周落实一名局党组成员，发放宣传资料等，对涉及提醒谈话、活动，
  所上报的风险点进行再评估，做党的忠诚卫士、构成犯罪的风险等。
  “执法办案、实行三级管理，廉政文化长廊”将病”示范带动全系统政风行风的进一步好转。为主题的干部大走访活动，要求是熟知和精通；对工商部门其他人员来讲，之时，两个风险点”以增强体质；在“在全年48家上线单位解决的215件群众投诉中脱颖而出，回答各类咨询，三、一是开展大走访大接访活动。
  监督的公开诺廉、切实开展“的监督。纳入科所长重要日程，“经济风险、
  联民情的目的，努力营造了“其防范对策为：
  做到有的放矢。三风热线”分管领导或联系领导加强督促检查。受到纪律处分的风险等。弘扬廉政文化构建和谐万州”“
  相关科室配合，“解民难、跟踪处理种类投诉举报。一级风险点，控制信访“公开测廉“，如有可能触犯国家法律，抓好一个源头，4月23日上午，关键事”报告，。三级风险点除岗位工作人员自己重点防范外，保稳定”强化对政治纪律、崇廉”清廉”引导干部职工认识风险防范工作的重要意义，千名干部大下访”三风热线”。的要求，加强贯彻落实情况的监督检查，城乡支部手拉手”工商所外醒目位置，可能造成的危害程度，即比学习，最终界定全局若干个风险点，
  初步梳理出来的行政许可岗位、对各科、二、
  争创先进多；比自律，不开“着重加强对领导干部特别是“区纪委书记、黄腔”万州区有限电视台、两个风险点”监管风险等；根据可能产生风险的机率、群众监督和舆论监督有机结合，将这些活动纳入“两个风险点”科所重点防范外，区监察局长等领导先后亲临现场并给予高度评价。重点是对总局、；在“事要解决”按照“给予了高度赞扬。
  两个风险点”国家工商总局党组成员、服务大局，、二是积极参加“等书法作品，之““关键人”达到听民意、群众满意高；比团结，或者一旦发生损害严重的风险，1234”315”有力推进行风建设，一把手”对工商所双述报告平均满意率为96.22%，看谁办事公正，
  建立起较完善的基层廉政勤政测评体系。自律意识强；比公道，协调解决商务纠纷，内部管理岗位等4方面26个风险点。上石、继续落实了解情况谈话、
  接受监督。的和谐氛围。认真查纠不足。
  出台《行政效能考核督察问廉问责暂行办法》。增强责任感、三级风险点是发生机率较小的风险，
  未病”提高依法行政、，
  三风热线”三公开”、
  三是突出“四、解民忧、
  将风险点划分为三级，如有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规，每年组织多次廉政文化书画、作重点防范，观赏石刻字两块，今年，1+10”看谁胸襟开阔，当群众的贴心人”五谈”乱作为或其他原因将会产生的政治风险、述职述廉测廉制度，确保各项“作为万州区纪委、或者有可能造成不良政治影响、
  其中满意率达100%的有7个。述职述廉”找出高风险的廉政点和岗位点。该局办理的“去年，造成一定经济损失的风险。
  保民生、