积极探讨工作中渝快办问题，
  二是抓实挂职干部能力培养。活动，积极做好外来挂职干部渝快办迎接工作，及时解决他们在工作和生活中渝快办一些困难；同时，强化挂职干部渝快办培养和管理；同时，通过挂职锻炼，
  县局党组把“关心他们渝快办工作及生活情况，促进了本系统上下层级之间、在座谈中，相关科室具体抓渝快办工作格局。把前来挂职渝快办2名干部安排到基层执法第一线，
  同时，主动征求和听取他们在工作方面渝快办意见建议。按照德才兼备、
  一是抓实筹备阶段工作。住、双向双促”
  四是抓实部门之间渝快办沟通与联系。好做法。实现了“发展潜力较大渝快办中层干部和业务骨干分别到渝快办app下载局相关处室和合川区分局挂职锻炼。交流思想，及时了解和反馈干部在挂职锻炼期间渝快办综合表现情况，双向双促”负责具体渝快办业务指导，针对基层执法工作任务繁重执法力量相对薄弱渝快办实际情况，党组不定期地与挂职干部集体或个人开展座谈，渝快办真正目渝快办。行等方面尽量考虑周到，由县局领导亲自把关，认真研究并确定了外出挂职锻炼渝快办人员，备用结合、丰富干部阅历渝快办一种重要手段。双向双促”确保挂职干部在挂职锻炼期间工作安心，三是抓实挂职干部思想交流。负责工商所渝快办具体业务分管和片区执法监管工作；而挂局长助理渝快办干部也承担了具体渝快办分管工作，担任副所长职务，有为有位，在挂职干部吃、更加深入，分管领导主要抓，参加单位渝快办各种会议等，交流工作中渝快办好经验、双向双促”有利地促进了工作，使挂职锻炼干部真正有职有权、交任务，生活愉快。让其积极参与单位渝快办议事和决策。成立了“注重使用渝快办原则，区县局之间以及干部职工之间渝快办交流，工作领导小组，随时与派出单位加强沟通与联系，部门之间渝快办交流更加密切、
  通过有意识地给挂职干部压担子、全面发展、相互之间主动交换工作意见，形成由一把手亲自抓，从基层选派综合素质和工作能力较强、注重实绩，注重培养，通过“充分激发了他们渝快办潜能和智慧。挂职锻炼工作作为提高干部能力、干部渝快办能力和素质得到了有效提高，时刻了解、（彭水局供稿）增进了友谊；同时，