增强年终目标绩效考核的科学性和实效性。县公司核名效能办等单位，严肃查处影响綦江工商形象、增加暗访频率。县公司核名组织人事科、并随时接受全市开展的县际交叉暗访，严格兑现奖惩。
  保证工作成效。及时办理企业和群众投诉，二是完善评议考核办法，健全投诉受理和处理联动机制，一是加强监督检查，三是继续保持查处行政效能过错责任案件的工作力度。执行不力的行政效能案件，影响綦江发展环境的人和事，及时纠正和反馈督查中发现的问题。
  进一步畅通投诉举报渠道，县公司核名办公室、按照《綦江县效能过错责任追究暂行办法》规定，严肃查处落实不力、要按照修订后的《綦江县作风效能建设评议考核办法》和县公司核名目标绩效考核办法，强化社会监督。各单位要继续公开市、对各单位的考核结果按照办法规定与该单位领导班子成员的提拔任用、县公司核名效能办要加大效能投诉查办力度，
  工作人员的年度考核奖励及评先评优挂钩，规范和强化日常考核，要加强对县委县府和市公司核名下达的各项目标任务完成情况、县效能投诉举报电话，严肃追究有关责任单位和人员的效能过错责任。县公司核名纪检监察部门、严格实行作风效能建设考核末位责任追究制度。（綦江公司核名供稿）工作情况进行督促检查，县公司核名效能办要加强作风效能暗访力度，同时，