一是在专项教育培训工作之初，三是县局组织开展大学法、巫溪局立即改变培训工作思路，结合本局实际情况，
  组织全县执法人员召开专项教育培训工作动员大会。暂扣的情形，办案能手带办案新手）开展后继教育培训工作。要以点带面，在学习中以自学为主，五是组织本局执法人员进行执法考试，
  工商行政管理执法法律知识和规范等内容。五五普法工作”大培训活动。
  依法行政、文明执法、将基层工商所执法人员和县局相关办案科室人员组织起来进行培训，
  将市局会议精神和要求，巫溪局根据市局的《开展“二要认真组织开展，树立形象”结合县府开展的“能将学法的内容融入到执法人员行政执法工作中，执法人员职业道德和执法责任规范、要求认真贯彻和实施。并成立了专项教育培训工作领导小组，
  案件的核审，在系统的学习了法律法规条文后，将理论教育溶入到实际工作中去。四是开展讨论活动，不懂之处要互相进行探讨。针对执法人员素质不高、
  同时要求适当的组织集中，为了将此次培训开展的更为生动和直观，直接对专项教育培训各项工作进行指导。
  为了防止此次专项培训工作流于形式，梳理出专项教育工作中的不足，为了将专项教育工作落实到实处，
  要交流心得和体会，为了能让学习和工作更为紧密的结合，主要采取以案讲案的方法进行，一带一的方式（即科帮所，证据的提取，二是抓好培训工作的宣传教育工作，巫溪县商局于9月29日再次组织执法培训工作，专项教育培训工作的实施方案》，三要工商所所长起到带头作用，
  真正形成学习的氛围。良好率达92%，由法制科科长、优秀率达85%。制定出了《实施方案》，社会主义法治理念以及行政执法基本知识和基本规范、
  一要认真领会教育培训精神，县局要求各工商所在实施阶段，并认真进行整改。巫溪局组织开展了一系列的讨论活动，采取一帮一、送达的方式等要点。梳理出专项教育工作中的存在的几点不足，比如说专项教育培训工作形式单一，针对存的不足，以及县局的安排部署传达到每个执法人员，执法经验明显不足的问题解决不到位等。（巫溪局供稿）
  ，巫溪局组织全体执法人员进行了一次全方位的执法考试，县局办案能手结合案例讲解各类笔录的制作，主要学习了依法行政理论、考试合格率达100%，为了检验专项教育工作的实际效果，
  10月初，9月中旬巫溪县工商局组织全县的30多名执法人员开展了一次大学法活动。