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高质量推进退休“双高”人才聘用工作
1月23日，全市退休“双高”人才聘用工作现场推进会在黔江召开。重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛，黔江区委常委、区政府常务副区长封波参加会议。
当天，谢辛一行先后前往黔江中心医院、国维外国语学校，实地考察黔江退休“双高”人才聘用工作开展情况。
在座谈会上，封波代表区委、区政府向出席会议的各位领导和专家表示欢迎。他说，近年来，黔江区始终坚持人才是第一资源的理念，聚焦区域性中心城市集散功能拓展和重点特色产业发展需求，着力构建“引、育、用、留”全链条人才发展生态，打造“黔程人才”品牌，不断强化人才引领力和支撑力。黔江将以此次推进会为契机，不断丰富和优化做好新时代人才工作的理念与路径、载体与抓手、方法与措施，大力营造尊才、爱才的浓厚氛围，让各类人才近悦远来，共同谱写聘用退休“双高”人才助力乡村振兴新篇章。
谢辛表示，自退休“双高”人才聘用工作启动以来，相关区县和主管部门高度重视、主动作为、密切配合、协力推动各项任务稳妥起步、有序开展，取得显著成效。他希望，各区县充分发挥人力社保部门的职能作用，不断完善工作机制，积极持续增强项目影响力，准确把握“双高”人才聘用工作的重点任务，全面摸清区县内各领域“双高”人才聘用需求，通过扎实过硬的工作和悉心细致的服务，推动退休“双高”人才聘用工作再上新台阶。（记者 王巧西）
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