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涪陵以数智就业书写“走在前做示范”新答卷
发布日期:2023-11-27 11:08:00

涪陵区2023年“百日千万专项行动”高校毕业生大型招聘会现场

马鞍街道双溪社区便民服务中心工作人员向居民解答就业政策 摄/杨敏

6月,人力资源社会保障部印发《数字人社建设行动实施方案》,要求强化人社业务与数字技术的深度融合,鼓励各级人社部门积极拓展数字人社创新应用场景。

就业是最基本的民生,就业服务是数字人社建设的重要阵地。

今年以来,涪陵区就业和人才中心深入贯彻落实党的二十大精神,积极响应市委、市政府稳就业工作要求,坚持经济发展就业导向,深入实施就业优先战略,以全面深化涪陵数字社会(就业)改革战略目标为驱动,积极探索数字化助力就业工作的新路径,推进数字化改革应用场景成果使用,做好就业服务工作,奋力书写“走在前做示范”新答卷。

“智慧+”

创建就业服务新平台

“只需要动动手指,就完成了失业补贴的申领。”近日,家住涪陵区的刘女士,通过“智慧人社”综合服务平台,仅花10分钟就完成了失业补贴的申领。

近几年,涪陵区坚持就业优先战略,按照市人社局深入“智慧人社”建设要求,以“智”为擎,以“数”赋能,大力推动数字就业建设,迭代升级“一库四联盟”,依托“智慧人社”平台,全面提高就业经办服务质效,实现失业登记、政策推送、补贴申领、审核发放等就业政策“一网通办”,不断增强人民群众的获得感、满意度。

2022年以来,涪陵区落实就业补助资金1.27亿元,惠及5.63万人(次)享受各项就业扶持政策,13.47万人(次)享受失业保险待遇。

重点群体稳,则就业大局稳;市场主体活,经济就繁荣,就业大局就能稳定与扩展。涪陵区充分利用“数治就业”工作平台,立足重点群体高质量充分就业,重点企业用工需求,问需于民、问需于企,实施岗位精准推送和匹配,政策免申即享、精准直达,有序推进全区就业帮扶出实效,企业用工有保障。2023年,累计对接求职、创业、培训、青年就业、用工等各类需求服务16253人(次)、219家企业,服务率超90%。

“品牌+”

搭建就业服务新阵地

“多亏了社区帮忙,我才能顺利走上就业路。”涪陵区马鞍街道双溪社区居民王女士失业后,通过在社区就业服务窗口登记就业意向,安置到社区公益性岗位上,成功实现了“家门口”就业。

2023年,涪陵区按照全市高质量充分就业先行区创建要求,聚焦“促进高质量充分就业”,以社区(村)为单元,坚持党建引领,以高质量充分就业为着力点,以数字化工作平台为载体,按照“1+6+37+N”的模式,全力打造“党建+充分就业”服务品牌,促进多渠道就业,持续抓好各项就业政策落实。

“1+6+37+N”模式,即1个“党建+充分就业”共建点(双溪社区),6个2023年市级充分就业社区(村)示范点,37个劳动力调查网点公共就业服务优先点,N个充分就业创建巩固点。

双溪社区是涪陵区积极巩固升级充分就业成效所打造的“党建+充分就业”品牌共建点。“在‘党建+充分就业’品牌的加持下,我们就业形势持续向好。”双溪社区相关负责人说。

在双溪社区便民服务中心,就业驿站提供就业政策解读、职业介绍、创业指导、就业援助等“一站式”公共就业服务快捷高效。双溪社区劳动力资源3518人,2023年实现就业3488人,就业率99%。其中,登记失业人员22人,实现就业21人,就业率95.45%;脱贫人口、高校毕业生、就业困难人员等重点群体21人,实现就业20人,就业率95.24%。涪陵区高质量充分就业建设驶上快车道。

“服务+”

打造就业服务新模式

就业服务重点在促就业,尤其是针对高校毕业生、农民工等重点群体。在数字时代下,借助数字手段促进重点群体就业已成为促就业工作的新选项。

“我找到工作啦。”日前,重庆旅游职业学院智能控制技术专业2023届毕业生代同学,在马鞍街道社保所工作人员的多次岗位推介下,参加重庆沃德电力设备有限公司的招聘面试,成功入职。

近年来,涪陵区坚持把工作重点放在重点人群就业上,实施就业信息化建设和数字化改革,聚焦重点人群就业、创业、培训需求,因地制宜,精准开展“一对一”实名定制服务,通过微信、电话、实地走访等形式开展职业指导、职业介绍、就业政策宣讲等就业服务,不断拓展他们的就业创业路径、渠道,为促进重点人群实现就业托起“稳稳的幸福”。

2023年,涪陵区围绕高校毕业生等重点群体就业,坚持数据赋能,全覆盖推进就业整体智治,积极发挥基层公共就业服务纽带作用,持续加强供需信息有效对接,整合就业资源,实现全区重点群体帮扶服务率100%,就业率95%以上。

未来,涪陵区将接续强化就业优先政策,健全就业促进机制,着力稳岗扩岗,切实做好重点群体就业工作,加力巩固就业向好态势,全力保障群众高质量充分就业。

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