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“要聚焦项目工程投资程序不规范、不符合开标条件开标、先实施后招标等方面的廉政风险点，既盯责任，又盯岗位，更盯过程，增强管党治党责任感、紧迫感。”近日，铜梁区委主要领导对区属重点国有企业“一把手”开展了集体廉政谈话。以谈前梳理风险、谈中直指问题、谈后督促整改的方式，常态化制度化开展廉政谈话，已成为该区防范国有企业腐败风险的有力举措。
今年以来，铜梁区紧紧围绕做强做优做大国有资本和国有企业，聚焦二十届中央纪委二次全会对深化整治国有企业腐败提出的部署要求，制定出台国企廉政风险防控十条建议，以开展一次谈话、签订一份承诺、完善一套制度等“十个一”形式，为区属国企送上“清风锦囊”。
其中，聚焦“一把手”和领导班子这个重点，形成“一月一谈”“一人一档”“一企一单”等制度，由区委主要领导、联系区领导、区属重点国有企业党委围绕全面从严治党主体责任落实、纪律作风建设、“三重一大”制度执行等方面，分级分层开展廉政谈话，区纪委监委加强对谈话指出问题整改情况的跟踪问效，纳入领导干部个人廉政档案，结合巡视巡察反馈问题整改、信访举报、问题线索处置、审计监督等情况，形成企业政治生态分析活页。
区属国企是承担全区重大战略实施、重大项目建设的“主力军”，项目投资大，风险点也较多。“今年全区实施重点项目41个，我们在对重点人做好谈话提醒的同时，还结合近年来查处的国企工程建设领域暴露出的突出问题，明确了招标投标、款项拨付等18项重点监督任务事项，并以‘室组企’联动模式对重点项目实施全生命周期监督。”铜梁区纪委监委相关负责人介绍。
目前，铜梁区各纪检监察组织围绕重大项目建设开展监督26次，督促指导开展违反“三重一大”决策制度等三类专项治理，推动建立信息公开等7项制度机制，修订完善《违规经营投资责任追究办法》《限额内服务项目发包管理实施办法》等11项规范性文件，制定廉政防控措施551条，健全内部制度178个。
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