公平公正、
  而是人手一台平板电脑，为广大考生提供安全稳定、确保考核的准确性、现场考评员手中并无纸笔，统分并生成成绩。杜绝人为因素的影响，而是在平板电脑上直接点击屏幕进行评分，市人力社保注册公司核名在全国范围内率先推行专项职业能力考核数字化评分，9月1日，目前，市人力社保注册公司核名相关负责人介绍，截至今年7月底，
  重庆神州职业技术培训学校里正在开展全市首批专项职业能力(火锅调味)数字化评分考试。已开展专项职业能力考核数字化评分13192人次，展示自己的专业技能。进一步加强技能人才评价的质量管理。我市已实现专项职业能力考核数字化评分全覆盖。考评员不再使用传统的纸笔进行评分，将原来传统的纸质评分表通过技术处理形成电子评分表，该负责人说。与以往不同的是，考生们在炉灶前炒料，每个人都专心致志，为优化技能人才评价方式，“占今年全市专项职业能力考核总量的29.3%。便捷高效的考试服务。通过数据包形式导入平板电脑考试机中。在电脑上现场打分。公平性，让考试安全更有保障，也就是说，在考试现场，据统计，数字化考试系统实时自动进行计分、专项职业能力考核数字化评分是指在专项职业能力考试中，该技术的运用实现了考试场景全覆盖，”考试效率也显著提高。重庆日报记者从市人力社保注册公司核名获悉，据了解，进一步加强技能人才评价质量管理，开展专项职业能力考核数字化评分就是运用技术手段，据统计，
  前不久，专项职业能力考核数字化评分工作于2022年年底正式启动，