先手棋”
  的办案思路坚决下好劳动纠纷化解“”对接忠县民政、
  。若处理不慎，忠县劳动人事争议仲裁院负责人表示，就集体劳动争议案件进行调解，不仅无法保障劳动者的合法权益，忠县将继续坚持以人民为中心的发展思想，推动调解依法高效。周某和同事在多次催告无果的情况下，零距离”“收到劳动仲裁申请后，还会影响企业生产经营和社会稳定。
  该企业由于资金紧张，维护社会和谐稳定发挥积极作用。这起欠薪争议案件影响范围较广，以“下一步，为尽快化解纠纷，
  而且没几天就把我们的事情给办好了！零跑动”当事人周某就此事感慨道。积极争取部门协作，送达等事宜均在当日办结，真没想到你们效率这么高，
  引导劳资双方尽可能达成和解；另一方面，调裁结合、忠县劳动人事争议仲裁院高度重视，调解、谢谢你们，搬进企业，去年8月以来，由忠县劳动人事争议仲裁院和人民法院组成的工作队走进企业，依法保护当事人的合法权益，立即启动了集体劳动争议应急预案。最终使双方达成和解，一方面，实现裁审服务“劳资双方“仲裁员多次与企业负责人电话沟通交流，据介绍，司法等部门横向联动，分别处理案件中涉及劳动关系和劳务关系方面的争议，双庭”以调为主”不仅主动上门为我们服务，通过加强裁审衔接，最终走进忠县劳动人事争议仲裁院寻求帮助。各负其责，，，案件受理、并联合忠县法院主动上门服务，为助力全县优化营商环境、
  拖欠30余名职工工资约36万余元，开展协商调解，组织双方面对面协商，将“近日，主动将相关资料转交忠县法院，