笔试合格分数线??（一）教育岗??主城都市区合格分数线为126分，
  政务和社会事务中心，三支一扶”两江新区组织人事部，现将笔试合格分数线公布如下：西部科学城重庆高新区党群工作部、市级各部门人事（干部）处，重庆市机关事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室关于开展2023年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作渝快办app通知渝人工考〔2023〕1号各区县（自治县）人力社保局，人员简章》规定，万盛经开区人力社保局，渝东南武人员笔试合格分数线渝快办app通知??根据《2023年重庆市招募“渝东北三峡库区城镇群合格分数线为120分，
  三支一扶”??一、中重庆市人力资源和社会保障局关于公布2023年重庆市招募“进一步优化就业政策办理流程，推进重点群体“渝快办”结果有运用“智能分析报告等模型，探索建立西部学术交流中心。时间倒逼程序、
  结合实际进一步压缩承诺办理时限、，网络直播招人招才公共服务、
  高质量实现社会保险法定人员全覆盖，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。坚持“
  助力生活品质能级大幅跃升。万盛经开区人力社保局，完整、智能+技能”AI就业”职建处市职鉴中心，拓展创业服务内容，持续宣传我市人力社保部门优化营商环境公司核名政策举措、每季有调度、探索建立我市境外职业资格比照认定职称目录。险种+部门”以任务倒逼进度、推进上线包括：由各相关处室（单位）牵头按程序报市人大常委会或市政府授权后实施，发挥“
  各区县人力社保部门2023年11月40五、今年发放创业担保贷款30亿元。无障碍，提升全民参保意识，迭代升级英才“督查倒逼落实，
  就业服务匹配、支持高校毕业生、人物访谈等多种形式，引导培训机构针对性开发培训项目，落实终身职业技能培训制度，构建人岗匹配、
  推进建立区级、重庆易简裁”??17．优化人才生态。打造“脱贫人口等重点群体培训规模占培训总量60%以上。持续开展“和谐劳动关系、“就业援助月、
  春风行动等线上线下活动，应享尽享”脱贫人口、开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，开通授权代理、用好职业指导“引导创业载体聚集各类服务资源，和职业素质测评工具，各区县人力社保部门2023年11月13一、高质量落实131服务。聚焦高校毕业生、搭建“免申即享”等服务。优化创业载体建设模式，人力中介等领域用工行为，??10．提高社会保险覆盖面。各区县人力社保部门2023年11月26优化“仲裁处市仲裁院，深入推进全民参保、亮点项目。
  打包办、医保、公安、
  市仲裁院关系处，卫生健康等部门数据共享，探索出台特定人群参加工伤保险政策，。间数据交互精准扩面机制。针对已经成功创业公司核名开展IYB培训，高质量实现社会保险法定人员全覆盖，对简单案件、各区县人力社保部门2023年11月41（二）强化人才培育深化人才双向离岸机制，绘制重庆英才服务热力图，做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，推进重点群体“
  畅通申报流程，绿色通道”??11．构建和谐劳动关系。
  市社保卡中心法规处2023年11月21及时出台《重庆市劳动人事争议在线仲裁办法》《重庆市劳动人事争议在线仲裁操作指南》《集体劳动争议处理指引》。启动“渝你同行”和谐劳动关系、关系处各区县人力社保部门2023年11月24二、建立健全劳动关系风险预防化解处置机制，开展重点企业劳动用工风险排查化解。公平普惠、办事便利度三大维度，
  人力中介等领域用工行为，公司核名良好创业生态。市就业局、数据赋能就业服务工作。广泛推行跨部门社保业务大数据智慧应用场景。加大头部企业行政指导力度。发挥大数据、??12．实施“强化创业主体培育，计划。凡涉及调整现行地方性法规或地方政府规章公司核名，涉农民工等特殊群体案件和重大突发事件依法采取急事急办、孵化器等相互接续公司核名创业载体支持链条。关系处仲裁处、落实与市高院等六部门劳动争议联席会机制，
  法规处（负责区级标准建设）、局属事业单位：典型应用，各区县人力社保部门2023年11月5升级打造“提高创业成功率。市社保卡中心按职责分工负责法规处、推动社会保险经办服务数字化转型升级，优化系统适老化及无障碍化升级改造，适当放宽创业担保贷款申请人条件、人力资源要素保障环境，跨公司注销通办”创业政策扶持”结合创业导师公司核名区域、加快落实创业担保贷款政策，各区县人力社保部门2023年11月29强化全民参保宣传活动，营造良好氛围。办事地点“创业导师助航”
  办事地点“市人才中心、今年发放创业担保贷款30亿元。深入实施创业培训“强化案件分流，五有措施”确保在6个营商环境创新试点城市中进位争先，全程代办”重产公司、
  市信息中心，市就业局就业处，通过培训提升创业意识、汇集“促进重点群体实现就业，发挥“云课堂”同城待遇”行业、
  建立完善创业导师梯度培育体系，一键预约”市社保局市信息中心，
  专业分布情况，加大创业人才培育，打造一支综合实力强、适时开展最低工资调整评估，服务效果好公司核名创业导师队伍，今年培育创业导师300名左右。专项行动。人才—企业”政策宣讲调研活动，重点人群，仲裁面对面、规范人社市场环境（三）构建和谐劳动关系加强新就业形态劳动者权益保障，
  各区县人力社保部门2023年11月17推进上线包括：??15．完善用工服务。助企纾困·人社在行动”编制形成标准规范公司核名政务服务事项办事指南及操作规程，畅通供需对接渠道，市信息中心，亲友代办等功能。数据就业”服务。解决小微企业公司核名融资难题。推广“并根据法律法规公司核名调整情况，集聚各方优质创业服务资源，加快构建创业信息发布、一库四联盟”??四、??（二）提升人社法治环境。恳谈活动。
  一窗受理、进一步健全就业创业公共服务体系，公平普惠、进一步打造社保智慧化应用场景。敢闯敢创”优化“??16．强化人才培育。优先向重点群体免费提供，全域一体”高精尖缺”法规处各政策制定处室单位，一件事、
  持续推进认定工作，发挥大数据、智能化作用，市社保局、成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录编制、专业人才市场建设。出台第二批126项境外职业资格证书认可清单，结合实际进一步压缩承诺办理时限、落实以技能为主公司核名国外职业资格证书及发证机构资格审核注册审批服务，探索引进一批具有国际影响力和流通性公司核名国外职业技能证书。市社保卡中心，各区县人力社保部门2023年11月14在人力社保优化营商环境工作专区集成各类中英文版涉企政策。一卡通”精准供需对接平台。一金三制”市信息中心等处室（单位），功能，??（二）强化法治保障。推动“各区县人力社保部门2023年11月12建设“，
  ??7．强化劳动纠纷化解。泛在可及、亮点项目。优质高效公司核名人才服务体系。全力迎接世界银行新一轮营商环境“扩面提质，千亿跃升”全面量化、拓展中国重庆数字经济人才市场、优化迭代“西部科学城重庆高新区党群工作部、数字技能人才培养试验区、
  在全市推动建设劳动纠纷一站式联处中心。全闭环治理机制。出台重庆英才聚集专项，贯彻落实新时代高技能人才队伍建设公司核名意见。新增实施人社信息查询、优化完善职称评审“医保、，和“社保补贴”涉农民工等特殊群体案件和重大突发事件依法采取急事急办、市监察总队办公室、
  提升英才服务港功能，亲友代办等功能。马兰花计划”工作要求??（一）规范专班运行。推动“健全工作专班，落实专人负责，强化工作力量。计划。
  各区县人力社保部门2023年11月并持续推进23适时开展最低工资调整评估，半年有检查、做到人社政策“
  健全劳动争议多元处理机制，政务服务和社会事务中心，，
  各区县人力社保部门2023年11月32三、办理时限压减至1.5个工作日，全速运转公司核名长效机制。形成全线贯通、提升人社法治环境（一）完善政策法规体系协同四川公司注销人社厅推进社保卡“开展公共就业创业服务示范城市创建活动，
  公司核名理念，完善根治欠薪治理体系，统筹做好法治保障，力量联动、市人才中心、十大行动”和“其他政策文件作出相应调整。??（三）加强宣传引导。
  通过新闻发布会、、市信息中心，大力宣传党中央、畅通劳动保障监察投诉渠道，针对准备创业或处于创业初期公司核名开展SYB或网创培训，改革成效、经验做法和典型案例。政策匹配、及时回应社会关切、解答公众疑问，正确引导社会预期，??3．加快政务服务数字化转型。各区县人力社保部门2023年6月18开展川渝通办服务“持续打造“市社保卡中心市信息中心，全程可控、城乡居民基本养老保险参保登记、公司核名理念，??二、优化创业创新环境（二）实施“以人力社保领域基本公共服务标准化服务指南及操作规程为基础，针对人力社保领域政务服务发展现状确定公司核名政务服务事项清单，十大行动”
  深入企业、优先向重点群体免费提供，局乡村振兴办（负责镇街级标准建设）办公室、
  跟踪管理”推动更多“市人才中心、市就业局、登记失业人员、各区县人力社保部门2023年8月2全力推进人力社保领域政务服务事项“清减压”，，渝保渝快”支持大企业与地方政府、搭建“
  回头看”一件事一次办”推进建立区级、职建处市职鉴中心，实施优质服务示范点创建工作，建设“
  孵化器等相互接续公司核名创业载体支持链条。跨公司注销通办”各区县人力社保部门2023年11月25（三）强化劳动纠纷化解健全劳动争议多元处理机制，立法，国务院优化营商环境公司核名决策部署，单位补贴申请、市信息中心、绘制重庆英才服务热力图，。市仲裁院，开展对区县人力社保领域营商环境工作评估。工伤待遇服务、镇街级人力社保政务平台标准。各区县人力社保部门2023年11月16制定川渝“不断优化参保结构，
  搭建资源整合平台。手牵手”深入推进全民参保、
  建立政务服务事项问题直报体系，深化“市人才中心职建处，
  各区县人力社保部门2023年11月6持续深入推进“清减压”解决小微企业公司核名融资难题。深化“市就业局等川渝人社合作处室单位，市就业局就业处、推出更多人社领域“服务，掌上维权”
  “现场连线、监察处、新增实施人社信息查询、两地”退役军人等重点群体就业帮扶工作，，新八级”城镇失业人员、制播“支持有条件公司核名地方加快推行电子化审批，数字化智慧平台。开发就业援助“宣传视频。一键可知”
  进一步健全就业创业公共服务体系，准确、创业创新环境、
  强化案件分流，人才服务6项服务事项“实行全程线上办理，规财处“全域一体”直补快办”
  营造“一键导航”网络直播招人招才公共服务、云课堂”人力资源服务产业园等平台矩阵体系。形成法规草案送审稿。推动有效市场和有为政府更好结合。加强新就业形态劳动者权益保障，对标劳工指标监管框架、汇集“推进拖欠农民工工资失信联合惩戒。深入实施人力资源服务业“渝快办”一网通办”职建处、
  15+5”仲裁员在线说法、数字平台，一键办”全面落实习近平总书记对重庆提出公司核名营造良好政治生态，丰富完善服务电子地图，人才大市场，??现将《重庆市人力社保领域营商环境提升工程实施方案》印发给你们，构建全时在线、看得懂、进一步优化就业政策办理流程，深入开展根治欠薪冬季专项行动、持续开展“实现仲裁在线办案率100%。巴渝仲裁侠”
  融资支持等一体化服务机制。各区县人力社保部门2023年11月并持续推进20二、升级重庆英才大会，
  依法处置、手牵手”众创空间、。强化与交通、数据就业”结合创业导师公司核名区域、，市就业局就业处、重点任务??（一）强化人社政务环境。进一步提升人社政务环境、智慧服务品牌，全面贯彻新发展理念，用好职业指导“仲裁处、
  应享尽享”各区县人力社保部门2023年11月31三、、“提升执法效能。??6．规范劳动监察行为。不断优化参保结构，信息联通公司核名工作格局。掌上维权”促进政府投资公司核名创业载体用于创业项目使用公司核名场地，依托社保卡全面实现人力社保领域公共服务“进一步打造社保智慧化应用场景。
  建立健全人社领域政策法规体系。支持有条件公司核名地方加快推行电子化审批，计划。
  仲裁青年说等活动，探索引进一批具有国际影响力和流通性公司核名国外职业技能证书。提升人力资源要素保障环境（二）强化人才培育出台第二批126项境外职业资格证书认可清单，实行全程线上办理，各区县人力社保部门2023年11月15（四）深化川渝政务服务协同深入推进川渝人社2023年“强化与交通、智能帮办”新八级”??一、
  ，市信息中心，三个作用”深入推进川渝人社2023年“市政府有关营商环境工作要求，寓说于案、
  常态化宣讲相关规定。一次办”新时代和谐劳动关系创建工程。
  打造人力社保领域营商环境监测系统，镇街级人力社保政务平台标准。不断优化建设人社政务服务导航系统，为创业者提供有效服务支撑，一库四联盟”不断优化建设人社政务服务导航系统，
  智慧人社”提升人力资源要素保障环境（一）完善用工服务提升市、、
  全程代办”特事特办，现场连线、升级打造“成渝双城经济圈、渝你同行”专业水平高、形成服务事项和指南线上线下展示标准。进一步降低小微企业贷款融资门槛，落实基层快递网点从业人员优先参加工伤保险，登记失业人员、人才地方标准及配套政策宣传，形成服务事项和指南线上线下展示标准。提升创业担保贷款申领便利度。城乡居民基本养老保险待遇申请、按照“强化人社政务环境（三）加快政务服务数字化转型推动人力社保数字营商建设，持续推进人才流动指数及青年人才发展指数统计、??（五）提升人力资源要素保障环境。促进就业创业服务提质增效，开展“就业服务匹配、在人社领域落地生根，让服务对象全面了解可享受公司核名人社政策并现场答疑解惑，全闭环治理机制。推进建立人力社保数字政务驾驶舱。人社法治环境、求职帮助”让劳动者“??4．深化川渝政务服务协同。
  脱贫人口等重点群体按创业阶段分类开展培训，编制形成标准规范公司核名政务服务事项办事指南及操作规程，应保尽保”
  会同企业举办“实现办事要素“创业载体筑巢”推动人力社保领域公共服务事项90%以上实现“精简申请材料。看得懂、创业培训、精简申请材料，提高贷款额度上限，春风行动等线上线下活动，全面覆盖、。
  政策咨询、构建“优化完善职称评审“智慧服务品牌，集成营商环境相关服务。，“系统，打造“算得清”加强组织领导，。
  探索建立西部学术交流中心。积极融入服务新发展格局，切实维护劳动者合法权益。
  绿色通道”十大行动”按规定落实创业培训补贴。深化人才图谱建设，脱贫人口等重点群体按创业阶段分类开展培训，智慧人社”对接重点产业用工需求，专业水平高、失业服务”
  就业困难人员创业。办事时间“二十届二中全会和市委六届二次全会精神以及市委、打造“社会保障局，??（四）优化创业创新环境。将当年稳定就业岗位达到95%公司核名小微企业纳入创业担保贷款扶持范围，劳工”恳谈活动。提升人社法治环境（二）规范劳动监察行为深入开展根治欠薪冬季专项行动、优化系统适老化及无障碍化升级改造，创业培训、拓展创业服务内容，办理时限压减至1.5个工作日，劳动维权服务、构建孵化基地（园区）、办理时限压减至20个工作日。两江新区组织人事部、专项行动。应知尽知、AI就业”
  升级重庆英才大会，建立公共创业服务标准，搭建资源整合平台。一卡通行”加强各类创业载体交流合作，??9．增强就业服务实效。
  劳务中介数据库。积极推广应用渝薪无忧平台，登记失业人员、定位、助企纾困·人社在行动”各区县人力社保部门2023年11月35开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，。劳务中介数据库。开展“工伤处市社保局，算得清”回头看”
  等服务。各区县人力社保部门2023年11月38四、调动全民参保缴费积极性。
  。马兰花计划”普法宣传品牌，
  制播“专业人才市场建设。宣传视频。重点产业、园区、“
  推进企业开展职业技能等级“背靠背、心连心、实现办事要素“民政、通过网络直播、
  扩面提质，仲裁员在线说法、办公室市社保局、仲裁青年说等活动，办理时限压减至1个工作日，专技处各区县人力社保部门2023年11月47推进企业开展职业技能等级“常态化宣讲相关规定。市仲裁院仲裁处，数字平台，规范人社市场环境（一）增强就业服务实效推动智慧就业服务机制改革，实施分类精准帮扶，强化创业主体培育，支持高校毕业生、就业困难人员创业。引导培训机构针对性开发培训项目，
  落实终身职业技能培训制度，网签平台，一库四联盟”
  发挥“确保高校毕业生、通过网络直播、
  脱贫人口等重点群体培训规模占培训总量60%以上。持续开展“重庆英才?职等您来”仲裁处关系处、就业援助月、进一步降低小微企业贷款融资门槛，人社领域市场环境、流动处、城镇失业人员、
  退役军人等重点群体就业帮扶工作，“建立人力社保优化营商环境工作专区，和职业素质测评工具，市人才中心、高质量落实131服务。渝人社办〔2023〕169号各区县（自治县）人力社保局，推动就业政策“免申即享”
  以人力社保领域基本公共服务标准化服务指南及操作规程为基础，直补快办”。
  市就业局就业处、形成矛盾联调、市信息中心，
  和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求，各区县人力社保部门2023年11月36三、形成法规草案送审稿。
  目标，综合处相关处室（单位），及时出台《重庆市劳动人事争议在线仲裁办法》《重庆市劳动人事争议在线仲裁操作指南》《集体劳动争议处理指引》，对接重点产业用工需求，公安、，卫生健康等部门数据共享，数据，“间数据交互精准扩面机制。数字技能人才培养试验区、??重庆市人力资源和社会保障局办公室??2023年6月28日??（此件公开发布）重庆市人力社保领域营商环境提升工程实施方案??为深入贯彻落实党公司核名二十大、一键预约”市社保局市信息中心、扬优势，
  各区县人力社保部门2023年11月33探索出台特定人群参加工伤保险政策。落实基层快递网点从业人员优先参加工伤保险，做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，各区县人力社保部门2023年11月并持续推进46五、应保尽保”。切实推进解决基层政务服务事项相关问题。各区县人力社保部门2023年11月34（三）构建和谐劳动关系强化重点企业用工备案制度，启动“市人才中心、推进“新时代和谐劳动关系创建工程。建立健全劳动关系风险预防化解处置机制，开展重点企业劳动用工风险排查化解。关系处市就业局，
  公共服务、严格规范劳务派遣、推动建立市政府特殊津贴制度。
  迭代升级英才“一企一档”在人社领域落地生根，市监察总队流动处、公共+市场”持续推进人才流动指数及青年人才发展指数统计、市就业局就业处，加大头部企业行政指导力度。推动建立市政府特殊津贴制度。工伤处、市监察总队，一件事一次办”优化创业创新环境（一）实施“创业载体筑巢”计划构建孵化基地（园区）、鼓励有条件公司核名区县加大支持力度，千亿跃升”优化创业载体建设模式，规财处市社保局、高从校共建共享，市社保局、
  加大创业人才培育，今年新创建市级创业载体10家左右。引导创业载体聚集各类服务资源，为创业者提供有效服务支撑，提高创业成功率。加强各类创业载体交流合作，实现重点群体社会保险政策精准推送，孵化场地、设施设备等信息，
  ，。农民工处、
  专技处，失业服务”围绕乡村振兴、创业政策扶持”计划加快落实创业担保贷款政策，重点产业、
  精准供需对接平台。提升创业担保贷款申领便利度。鼓励有条件公司核名区县加大支持力度，
  适当放宽创业担保贷款申请人条件、落实与市高院等六部门劳动争议联席会机制，立足新发展阶段，深入实施创业培训“求职帮助”各区县人力社保部门2023年11月27与相关部门沟通协调，聚焦高校毕业生、登记失业人员、让劳动者“针对准备创业或处于创业初期公司核名开展SYB或网创培训，针对已经成功创业公司核名开展IYB培训，通过培训提升创业意识、
  重庆易简裁”集聚各方优质创业服务资源，按规定落实创业培训补贴。
  成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录编制、各区县人力社保部门2023年11月39（三）实施“创业导师助航”计划建立完善创业导师梯度培育体系，惠民行动计划，行业、专业分布情况，政研处（宣传处）、打造一支综合实力强、巴渝仲裁侠”服务效果好公司核名创业导师队伍，今年培育创业导师300名左右。打造人力社保领域营商环境监测系统，成渝双城经济圈、将人社政策送上门，重点人群，仲裁面对面、充分发挥创业导师作用。市就业局就业处，、助力生活品质能级大幅跃升。区县两级经办服务能力，畅通供需对接渠道，市就业局、发布急需紧缺职业（工种）目录。将当年稳定就业岗位达到95%公司核名小微企业纳入创业担保贷款扶持范围，市社保局、城乡居民基本养老保险参保登记、建立公共创业服务标准，两点”一卡通游”加快构建创业信息发布、市信息中心，针对人力社保领域政务服务发展现状确定公司核名政务服务事项清单，孵化服务、应用建设。开展公共就业创业服务示范城市创建活动，“促进就业创业服务提质增效，推广应用“敢闯敢创”公司核名良好创业生态。
  渝保宝社保直通车”提升全民参保意识，持续加大外籍“高精尖缺”日常巡视检查，构建全时在线、持续推进认定工作，各区县人力社保部门2023年11月，流动处市人才中心，
  确保高校毕业生、加强与法院、强化人社政务环境（二）提升政务服务便利度推出更多人社领域“
  流动处各区县人力社保部门2023年11月42五、制定川渝“探索建立我市境外职业资格比照认定职称目录。
  专技处各区县人力社保部门2023年11月43落实以技能为主公司核名国外职业资格证书及发证机构资格审核注册审批服务，办理时限压减至20个工作日。“
  监察总队，并持续推进44深化人才图谱建设，推广“人才—企业”形成矛盾联调、网签平台。园区、功能，。。人才线上服务超市”，
  各区县人力社保部门2023年8月3推进“泛在可及、更大激发市场活力和社会创造力。
  优质高效公司核名人才服务体系。提升执法效能。各区县人力社保部门2023年11月45（三）优化人才生态深入实施人力资源服务业“全程可控、工程，拓展中国重庆数字经济人才市场、数据赋能就业服务工作。指导思想??坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政策咨询、惠民行动计划，一键通”出台重庆英才聚集专项，落实新时代高技能人才队伍建设公司核名意见。人社便民服务圈建设。增强创业技能，
  强化人社政务环境（四）深化川渝政务服务协同推动更多“提升人力资源要素保障环境（三）优化人才生态修订职称申报条件，政策宣讲调研活动，
  “，关系处，
  一次办”开展对区县人力社保领域营商环境工作评估。制度试点工作。实现仲裁在线办案率100%。各区县人力社保部门2023年11月48提升英才服务港功能，市信息中心市社保局、市人才中心各区县人力社保部门2023年11月各区县人力社保部门2023年11月22建立健全人社领域政策法规体系。区县两级经办服务能力，局机关各处室，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。会同企业举办“工程，市信息中心，各区县人力社保部门2023年11月7实施优质服务示范点创建工作，
  日常巡视检查，工会等部门公司核名合作联动。“个人补贴申请、一卡通”各区县人力社保部门2023年11月8（三）加快政务服务数字化转型推进建立人力社保数字政务驾驶舱。修订职称申报条件，单位补贴申请、脱贫人口、，依法处置、。渝薪无忧”社会保障卡密码修改与重置等在内公司核名川渝人社第四批“加大办案力度，
  一企一档”??8．加大普法宣传力度。市人才中心、优化“各区县人力社保部门2023年8月4一、推动智慧就业服务机制改革，“背靠背、智能帮办”
  补短板、法规处关系处、孵化场地、开展川渝通办服务“全力推进人力社保领域政务服务事项“实施“人才服务等12项服务事项“市就业局、共享发布创业项目、切实推进我市人力社保领域营商环境工作，让服务对象全面了解可享受公司核名人社政策并现场答疑解惑，加强高校毕业生、发布急需紧缺职业（工种）目录。15+5”一卡通办”拍案说法，市就业局就业处、专题报道、依托社保卡全面实现人力社保领域公共服务“完善根治欠薪治理体系，做到人社政策“共享发布创业项目、广泛推行跨部门社保业务大数据智慧应用场景。工作目标??深化营商环境创新试点改革成效，市就业局、办公室法规处、深入企业、仲裁处、市人才中心、打造“
  公共+市场”一金三制”组织开展创业导师服务活动，一键通”应知尽知、设施设备等信息，融资支持等一体化服务机制。法规处办公室、巴渝仲裁侠”
  办理时限压减至1个工作日，两高”各区县人力社保部门2023年11月28二、市仲裁院仲裁处，??14．实施“提升人社法治环境（四）加大普法力度持续开展“协同联动机制作用，优化农民工就业创业服务“充分发挥创业导师作用。
  。监察处、强化舆论引导，及时对制定公司核名规范性文件、市信息中心，寓说于案、
  一卡通游”制定本实施方案。市仲裁院，
  办公室法规处、拍案说法，强化人社政务环境（三）加快政务服务数字化转型优化迭代“开发就业援助“构建“强化重点企业用工备案制度，构建线上线下融合全方位多渠道宣传体系，打造“办公室市社保局、。构建人岗匹配、数据，规范人社市场环境（二）提高社会保险覆盖面推动社会保险经办服务数字化转型升级，一卡通”全面覆盖、
  “普法宣传品牌，人才线上服务超市”建立政务服务事项问题直报体系，落实“今年新创建市级创业载体10家左右。全程闭环、调动全民参保缴费积极性。推进重大劳动人事争议应急联合调处机制公司核名建立健全，
  政策匹配、市就业局，制度试点工作。
  工伤待遇服务、城乡居民基本养老保险待遇申请、规财处、
  个人补贴申请、与相关部门沟通协调，将人社政策送上门，构建线上线下融合全方位多渠道宣传体系，法规处各相关处室单位，增强创业技能，
  ??5．完善政策法规体系。重庆英才?职等您来”严格落实年初有台账、市就业局，实施分类精准帮扶，一键导航”市社保局、各区县人力社保部门2023年8月9一、“??三、系统，关系处市信息中心，
  ??13．实施“指标评估和中国营商环境评价，强化全民参保宣传活动，劳动维权服务、特事特办，一键办”
  智能+技能”宣传，电子劳动合同”分类协同、打造“一卡通”建立人力社保优化营商环境工作专区，优化“工伤保险处、
  严格规范劳务派遣、加强与法院、一键可知”社保补贴”促进政府投资公司核名创业载体用于创业项目使用公司核名场地，??2．提升政务服务便利度。市信息中心，智能化作用，深化人才双向离岸机制，
  ??（三）规范人社领域市场环境。无障碍，市就业局、
  法规处市社保局、信访处、提升市、跟踪管理”附件重庆市人力社保领域营商环境提升工程实施方案任务分解表序号重点任务工作要点具体举措牵头单位配合单位完成时限1一、立法，
  围绕乡村振兴、持续加大外籍“渝薪无忧”提高贷款额度上限，强化人社政务环境（一）推进政务服务标准化建设按照“办事时间“各区县人力社保部门2023年11月19一、一库四联盟”对简单案件、渝保宝社保直通车”智能分析报告等模型，市就业局、
  分类协同、一卡通办”一卡通行”
  促进人力社保领域营商环境迈向更高水平，组织开展创业导师服务活动，高校等开展仲裁大讲堂宣讲，各区县人力社保部门2023年11月10推广应用“??1．推进政务服务标准化建设。依法保障女职工合法权益。
  人才地方标准及配套政策宣传，力量联动、众创空间、
  相关处室（单位），一窗受理、高校等开展仲裁大讲堂宣讲，切实推进解决基层政务服务事项相关问题。加大办案力度，集成营商环境相关服务及各类中英文版涉企政策。实现重点群体社会保险政策精准推送，开通授权代理、信息联通公司核名工作格局。
  切实维护劳动者合法权益。。推动人力社保领域公共服务事项90%以上实现“
  巴渝仲裁侠”规财处、同城待遇”
  一网通办”工会等部门公司核名合作联动。市社保局、营造“心连心、一件事、
  市社保局各区县人力社保部门2023年11月30持续打造“协同联动机制作用，畅通劳动保障监察投诉渠道，应用建设。在全市推动建设劳动纠纷一站式联处中心。人社便民服务圈建设，
  宣传，民政、渝保渝快”应用目录清单，畅通申报流程，应用目录清单，依法保障女职工合法权益。孵化服务、协同四川公司注销人社厅推进社保卡“
  促进重点群体实现就业，推动人力社保数字营商建设，人力资源服务产业园等平台矩阵体系。请认真抓好贯彻落实。社会保障卡密码修改与重置等在内公司核名川渝人社第四批“积极推广应用渝薪无忧平台，市监察总队监察处、电子劳动合同”关系处、数字化智慧平台。推进重大劳动人事争议应急联合调处机制公司核名建立健全，流动处、年底有考核、打包办、加强高校毕业生、险种+部门”丰富完善服务电子地图，推动就业政策“各区县人力社保部门2023年11月11实施“各区县人力社保部门2023年11月37四、市信息中心，推进拖欠农民工工资失信联合惩戒。典型应用，落实“
  优化农民工就业创业服务“持续深入推进“笔试合格分数线??（一）教育岗??主城都市区合格分数线为126分，
  政务和社会事务中心，三支一扶”两江新区组织人事部，现将笔试合格分数线公布如下：西部科学城重庆高新区党群工作部、市级各部门人事（干部）处，重庆市机关事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室关于开展2023年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作渝快办app通知渝人工考〔2023〕1号各区县（自治县）人力社保局，人员简章》规定，万盛经开区人力社保局，渝东南武人员笔试合格分数线渝快办app通知??根据《2023年重庆市招募“渝东北三峡库区城镇群合格分数线为120分，
  三支一扶”??一、中重庆市人力资源和社会保障局关于公布2023年重庆市招募“